Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
EssenszulageAbwechslungsreiche Aufgaben
Flache Hierarchien, kollegialer Zusammenhalt.
Toller Chef, freies arbeiten
Professioneller Auftritt in der Öffentlichkeit, sauberes Erscheinungsbild, aktueller Maschinenpark , laufende Investitionen in die Firma!
Nachhaltigkeit, Büros
Das Führungskräfte entscheiden die keine Ahnung von dem haben was sie machen und nur durch Vetterwirtschaft und schleimen dorthin gekommen sind
Das Management, viele dieser Führungskräfte haben schon einmal eine Firma totgewirtschaftet! Die Bürokratie ist ins Unermessliche gestiegen, es gibt fast mehr Mitarbeiter im Büro als in der Produktion!
In dieser Betriebsgröße müsste es einen vernünftigen Kantienverkauf geben, nicht nur ein paar Getränkeautomaten( zumindest sind diese sehr günstig, Wasser und Kaffee sind kostenlos)!
Keinen Unterschied machen zwischen Mitarbeitern im Büro und denen in der Produktion!
Es wurde eine Putzfrau gekündigt, da nach der Meinung der Geschäftsleitung die Toiletten in der Produktion ...
Es wird einem vorgegaukelt es wird besser laufen, jedoch merkt man das es nur Berg ab geht. Die Vorgesetzten verstehen nichts von ihrer Arbeit. Die Arbeitnehmer die gekündigt haben oder wurden, werden nicht neu ersetzt sondern die verbleibenden müssen zusehen wie sie deren Arbeit auch noch schaffen. Einfach nurnoch traurig
Das Arbeitnehmer die bereits ausgebildet sind und auch qualifiziert sind nicht weiterkommen
Kommunikation, lange Antwortzeiten.
Die Führungskräfte endlich durch Mitarbeiter ersetzen die wissen was sie machen und ehrlich mit dem Umgang der untergebenen sind
Versuchen die Fachkräfte zu behalten und die Atmosphäre zu verbessern. Kommunikation verbessern
Arbeitsmaterial könnte besser sein, PC System veraltet
Umdenken! Wieder mehr Qualität statt Quantität! So kann man für die Produkte auch wieder ein vernünftiges Geld verlangen!
Das Personal achten und nicht verheizen, sonst laufen die letzten guten Leute davon!
Mehrarbeit reduzieren, im Moment ist es fast unmöglich die gesetzten Ziele zu erreichen!
Sozialleistungen mal in Angriff nehmen und nicht am Arbeitnehmer noch mehr einsparen! ( Wegfall von Feiern, Volksfesten etc.)
Das Management reduzieren auf das nötige, Entscheidungen treffen und auch dafür gerade stehen! Weniger Qualitätskontrollen, dafür die Arbeiter ...
Dringend etwas an den Führungskräften ändern
Der am besten bewertete Faktor von burgbad ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grüppchenbildung, Zusammenhalt eigentlich nur unter den Neubürgern! Aber es gibt noch viele private Verabredungen unter den Kollegen!
Team ok, aber was man so hinter dem Rücken erzählt ist auch wieder was anderes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von burgbad ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eigentlich nicht wirklich was erreichbar, sobald du deine Tätigkeit ausführen kannst stehst du an diesem Arbeitsplatz! Karriere ist nicht machbar in dieser Firma, da die guten Jobs unter der Hand weggehen!
Für Azubis wird alles gemacht und die Arbeitnehmer sonst bleiben auf der strecke
Keine Möglichkeiten
Hier gibt's Potenzial zur Verbesserung aber scheinbar wird das in naher Zukunft angepasst.
keine Chance
