Suoer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr kollegial. Alle gehen freundschaftlich miteinander um. Auch die Leitung ist immer bestrebt ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und hat für uns immer eine offene Tür und auch Ohr. Selbst wenn es um persönliches geht, hab ich die Erfahrung gemacht, wird zugehört und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Image
Ich finde das Image ist sehr gut. Wir haben viele Möglichkeiten. Klar dafür wird gute und zuverlässige Arbeit erwartet, aber das ist in Ordnung. Es ist ein Geben und Nehmen von beiden Seiten.
Work-Life-Balance
Es wird eine enorme Rücksicht auf private Termine genommen. Es ist kein Problem, wenn morgens noch Termine sind, die nicht anders gelegt werden können oder ich früher los muss. Die gleitende Arbeitszeit kann ich flexibel gestalten. Auch kann ich kurzfristig ins Homeoffice wechseln, wenn etwas ist. Die meisten fangen gegen 08:00 Uhr an, aber wir können bereits um 06:00 Uhr anfangen, wenn es für uns besser ist. Außer an Tagen mit Wartungsarbeiten durch die IT, dann geht es erst um 08:15 Uhr. Aber das ist in Ordnung. Wir wissen es rechtzeitig und es ist immer ein Freitag, also der kurze Tag in der Woche. Also kein Problem für mich in der Planung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Kanzlei ganz großgeschrieben und nicht nur auf dem Papier. Jede Fortbildung ist willkommen und ich kann sie vorschlagen. Wir sind angehalten, dass wir im Jahr 40 Stunden Weiterbildung machen. Durch unsere Teamleiter werden wir immer wieder in entsprechende Fortbildungen angemeldet und bleiben so auf dem laufenden. Die Kolleginnen im Lohn haben jeden Monat einen halben Tag zu Themen und einmal im Quartal sogar einen ganzen Tag. Die Fortbildungen können online oder offline sein. Da sind wir gefragt, was besser für einen selbst passt. Ich finde die Variante online super, so kann ich mir das besser in meinen Alltag einplanen. Auch können wir in anderen Standorten arbeiten gehen. So haben wir regelmäßig die Kolleginnen auch Erfurt bei uns. Die kommen 2 mal Jahr für eine Woche zum Erfahrungsaustausch. Und das können wir auch machen. Klar muss für jeden passen. Aber ich finde die Idee toll, einfach mal eine Woche in einer anderen Stadt arbeiten und die Kollegen und Kolleginnen kennenlernen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt finde ich angemessen. Wir bekommen eine betriebliche Krankenversicherung und haben eine Gutscheinkarte, die monatlich aufgeladen wird. Unser private Altersvorsorge wird unterstützt. So wird der Betrag verdoppelt, den ich in einen solchen Vertrag spare.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so viel wie möglich wieder zu verwenden oder unnötige Dinge einzusparen. So brauchen wir wenig Papier, da wir digital mit unseren Mandanten zusammenarbeiten. Technik, die bei uns nicht mehr gebraucht wird, wird günstig abgegeben oder auch gespendet. Das finde ich ein gute Sache.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist beeindruckend. Trotz dem großen Anteil von Kollegen und Kolleginnen, die ausschließlich im Homeoffice arbeiten. Aber das ist kein Problem. Wir haben regelmäßig Teamevents, die wir selber gestalten können. Dann treffen sich alle auch die, die im Homeoffice sind kommen zu solch einem Event. Auch unsere Teamleitung sitzt zu 100% im Homeoffice. Finde ich nicht schlimm, denn warum sollte sie nicht genauso das Recht dazu haben, wie die Kollegen und Kolleginnen. Wir sehen uns regelmäßig online im Team. Und sie ist auch immer ansprechbar für uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine älteren Kolleginnen und Kollegen sind eine Bereicherung mit Ihrem Erfahrungsschatz. Der von allen auch der Leitung sehr geschätzt wird. Sicher ist es nicht einfach, sich an die ständig verändernden Rahmenbedingungen anzupassen und mitzuhalten. Jedoch versucht die Kanzlei alle mitzunehmen und bietet jedem entsprechende Unterstützung an. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die bereits mehr als 10 Jahre in der Kanzlei sind. Was ich sehr beeindruckend finde.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben für mich immer ein offenes Ohr. Klar gibt es Zeiten, in denen viel zu tun ist und es nicht gleich klappt mit einem Gespräch, aber es findet sich zeitnah immer ein Fenster um Themen zu klären. Es wird sich Zeit genommen. Von den anderen höre ich es genauso. Montags ist immer Führungsrunde und danach gibt es für uns immer die aktuellen Infos, die uns im Team betreffen.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Jeder mit 3 Monitoren, Unterschriftentablets, Kamera und Headsets. Auch die Arbeitsplätze im Homeoffice sind so ausgestattet. Da wird kein Unterschied gemacht. Alle 5 Jahre wird die technische Ausstattung komplett erneuert. Die Schreibtische sind höhenverstellbar und großzügig. Die Räume sind hell und freundlich. Wir haben einen eigenen Aufenthaltsbereich für unser Mittagspause.
Kommunikation
Wir werden in Entscheidungen mit einbezogen. So gibt es auch ein Team, dass sich um die Strategie und Ausrichtung der Kanzlei kümmert. Darin sind genauso frisch Ausgelernte als auch langjährigen Berufskolleginnen vertreten. Die Erfahrungen werden geschätzt, aber auch neue Ideen gehört. Jeder ist für jeden erreichbar, auch die Kollegen und Kollegen im Homeoffice.
Gleichberechtigung
Jeder bei uns bekommt die gleichen Chancen geboten. So kann jeder sich nach seinen Möglichkeiten und Interessen weiterentwickeln. Ich habe viele Kolleginnen aber auch Kollegen, mit den unterschiedlichsten Erfahrungen und Lebensläufen. Diese Mischung macht die Zusammenarbeit interessant und abwechslungsreich.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist vielfältig. Nicht nur in der Branchenzusammensetzung meiner zu betreuenden Mandate. Sondern auch die Themen daneben. Ein großes Thema ist die Digitalisierung. Wie können wir Daten schneller und einfacher aus den Systemen der Mandanten bekommen und somit in kürzerer Zeit die notwendigen Informationen zusammenstellen und die Auswertungen aufbereiten. Wir sind nicht mehr nur Sachbearbeiter, sondern auch Berater in vielen Bereichen des Mandanten.