Burggraf 

Steuerberatungsgesellschaft 

mbH

Gehalt

Das Gehalt ist angemessen. Dazu kommt eine betriebliche Altersvorsorge mit einem außergewöhnlich hohen Arbeitgeberzuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie eine monatliche Gutscheinkarte.
Regelmäßig werden auch Betriebsausflüge und Veranstaltungen organisiert.

Das Gehalt ist insgesamt angemessen, könnte jedoch etwas besser ausfallen. Eine stärkere finanzielle Anerkennung der geleisteten Arbeit wäre wünschenswert.

Das Gehalt ist grundsätzlich gut und angemessen. Allerdings hat sich der Zeitpunkt der Auszahlung verändert. Während das Gehalt früher zwischen dem 23. und 26. des Monats ausgezahlt wurde, erfolgt die Zahlung aktuell teilweise erst gegen Ende des Monats. Auch wenn die Auszahlung weiterhin erfolgt, empfinde ich die frühere Verlässlichkeit als angenehmer.

Als Benefit gibt es eine Prepaid-Kreditkarte, die regelmäßig aufgeladen wird. Bei Problemen oder Rückmeldungen hierzu wünsche ich mir jedoch eine schnellere Klärung und mehr Unterstützung. Wenn beispielsweise eine Karte nicht mehr genutzt werden kann und dies gemeldet wird, sollte eine zeitnahe Lösung erfolgen. Nach mehreren Monaten besteht hier teilweise weiterhin keine zufriedenstellende Klärung.

Kürzlich kam es außerdem zu einer doppelten Gehaltsüberweisung. Die anschließende Kommunikation zur Rücküberweisung hätte aus meiner Sicht klarer und ruhiger erfolgen können.

Insgesamt gibt es positive Aspekte beim Gehalt und den Benefits, jedoch besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial bei einzelnen Abläufen und der Kommunikation.

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die mit mehr als nur dem AG-Pflichtanteil bezuschusst wird, es gibt eine betriebliche KV und es gibt eine Geldkarte. Zudem erhalten wir Fahrkostenzuschuss und einmal im Jahr eine Umsatzbeteiligung.
Jedes Jahr findet einmal ein Teamevent statt, bei dem ein Ausflug gemacht wird. Auch haben wir jedes Jahr eine Weihnachtsfeier. Neu hinzu ist gekommen, dass die Teams untereinander oder auch gerne mehrere Teams zusammen ein extra Teamevent veranstalten dürfen.

Das Gehalt ist Angemessen. Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung, eine Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt mit einer Super-Arbeitgeberbezuschussung, die es kaum wo gibt und eine monatliche Gutscheinkarte.

Für das Gehalt ist jede Kolleg:in "selbst verantwortlich" - herausragende Leistung und know-how wird definitiv berücksichtigt, bAV, moantlicher Spendit-Card, Fahrtkostenzuschuss, Anteil am Kanzleigewinn