Das mündliche Wort zählt hier nicht.
Bewerber/inHat sich 2014 als Maschinenschlosser beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach ein paar Tagen Praktikum kam es zu einem Vertragsgespräch, bei dem letzte Details erläutert wurden. Man einigte sich auf eine Nacht zum überdenken und sofern meine Entscheidung zugunsten des Unternehmens wäre, solle ich am nächsten Morgen bescheid geben.
Soweit alles ok, also die Entscheidung gefällt und am nächsten morgen um kurz nach 8 Uhr angerufen ( Arbeitsbeginn 8 ) und meine Zusage gegeben. Da der Chef erst etwas später im Hause ist wurde ich auf 11 Uhr vertröstet. Also um 11 Uhr dahin, wo man mir eiskalt ins Gesicht sagt , tut mir leid die Stelle ist weg , da war jemand billiger als sie.
Mag sein das es aus Unternehmerischer Sicht legitim ist so vorzugehen , aber geht man so mit Leuten um?
Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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