Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Burgmer Apparatebau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder gegen jeden. Verantwortung wird gerne anderen überlassen
Muss man selber für sorgen. Der Teppich, der in 6 Wochen 1x gesaugt wird und der Schimmel, der aus dem feuchten Keller durchs Haus zieht, sind da wenig fördernde.
2 gegeneinander und das muss der Rest ausbaden.
Wäre schon interessant, wenn nicht alles so rigoros reglementiert und kontrolliert würde.
Die Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen tätig sind, arbeiten gut zusammen. Neue Mitarbeiter werden misstrauisch behandelt, was wohl der hohen Fluktuation der Mitarbeiter geschuldet ist.