Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Burgresidenz Kirkel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konnte ich nicht meckern.war gut
Druck , Druck,Druck...obwohl mann Menschen mögliches gab.
Es wurde sich bemüht,zu kommunizieren.
Doch Mobbing ließ sich dadurch nicht verhindern.
Auch verhinderte es nicht ,dass stets der Hinweis kam, dass nicht ausreichend gut und gewissenhaft gearbeitet wird.
Für 4 Stockwerke allein als Pflegefachkraft den Herzbendel abrennen
Kollegen beobachteten sich gegenseitig,ob einer zuviel Pausen macht unerlaubter Weise und noch andere Dinge.