3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich dort nicht mehr arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Politik
Verbesserungsvorschläge
er sollte aufgeben, keine Ahnung von Personal Führung.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, Filialleileitung hat kein Überblick und sitzt gerne mit Vertrieblern stundenlang herum, aber es wird kein Gespräch zwischen Kollegen geduldet. Zum verschnaufen keine Zeit, Monotones arbeiten. Im Sommer Schwitzen, im Winter frieren
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, viel und schwere Waren schleppen und nur Stehen den ganzen Tag, sitzen darf nur die Filialleitung im Geschäft
Karriere/Weiterbildung
in der kurzen Zeit nicht möglich
Gehalt/Benefits
15€ Std. ohne Urlaub u. Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
am Anfang toll, dann wird einem seine Rangliste aufgezeigt. Größten Teils jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen, die knapp ein Jahr da sind werden gekündigt. Hohe Fluktuation. In meiner Zeit über 6 Kollegen/innen gekommen und gegangen worden. Es wurden irgendwelche Gründe gesucht und gefunden um diese quasi zu entsorgen.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist eine tickende Bombe, unfreundliches überwiegend mürrisches Auftreten. Nur wenn es um Kündigungen anderer Kollegen geht, dann kann er freundlich einen Ausfragen
Arbeitsbedingungen
schönes Geschäft
Kommunikation
Dienstpläne werden ständig abgeändert, alles mit WhatsApp Gruppen. Auch bei Urlaub oder Freien Tagen in der Gruppe chatten. Hinter jedem Rücken wird gesprochen.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
schönes Geschäft mit netten Kunden, ansonsten schleppen, packen, scannen, Kassieren, Rest der Zeit Mund halten wenn die Leitung im Laden sitzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unangenehme Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe wenn Filialleiterin im Laden steht. Durcheinander in allen belangen.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn; kein Urlaubsgeld o. Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an wer auf der Kündigungsliste steht, Nasenfaktor sehr ausgeprägt. Teamgeist wird verlangt, nur die Chefetage ist kein Teamplayer
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Inhaber ist immer unfreundlich, gestresst, und rastet ohne Grund aus. Filialleitung versteckt sich hintern Rücken der Mitarbeiter.
Kommunikation
Via WhatsApp Gruppe wann gearbeitet wird trotz Wochenplanung, wird nicht geantwortet an freien Tagen dann wird man es zu spüren. Hinterm Rücken wird sehr gern gesprochen.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui - innen pfui – absolut unmenschlicher Inhaber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider haben die negativen Aspekte die wenigen positiven deutlich überschattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit in der Führungs"etage"! Weniger Arroganz, mehr Empathie und definitiv eine offenere Kommunikation! Kündigungsverhalten komplett überdenken! Nicht nur nach außen tun, als sei alles brilliant – es fängt beim Team an!
Arbeitsatmosphäre
Stark teamabhängig. Man wird ständig (!) aus seinen eigentlichen Aufgaben herausgerissen, weil ChefIn dann doch plötzlich meint es müsse nun doch was anderes getan werden (zum wahnsinnig werden!). Ziemliches Durcheinander in jeglicher Hinsicht. Im Winter extrem kalt, da Ladentür stets geöffnet bleiben muss.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt. "Karriere" in dem Unternehmen meiner Ansicht nach nicht vorhanden, da Inhaber — bis auf wenige Ausnahmen –hauptsächlich alles alleine macht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das jeweilige Tagesteam an..
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber beachtet die "normalen" Angestellten in der Regel selten, wirkt oft mürrisch, schlecht gelaunt, sehr arrogant und wie eine tickende Bombe. Einige MitarbeiterInnen haben Angst vor ihm. Er wirkt sehr erschöpft und überfordert, tippt während Mitarbeitergesprächen ignorant auf seinem Handy herum, wird bei negativer Kritik schnell kindlich aggressiv bis cholerisch. MitarbeiterInnen werden der Reihe nach ohne jegliche Vorwarnung einfach per Post gekündigt - ein Armutszeugnis für dieses vermeintlich doch nette Unternehmen! Selbsteinsicht des Inhabers = 0, er scheint großer Liebhaber der Täter-Opfer-Umkehr zu sein.
Arbeitsbedingungen
Der "Pausenraum" ist gleichzeitig das dunkle, staubige und muffige Lager, in dem man keine ungestörte Pause verbringen kann, weil ständig die anderen noch arbeitenden KollegInnen (teils telefonierend) hereinkommen. Türe auf, Türe zu,..
Kommunikation
WhatsApp Gruppe musste 24/7 verfolgt werden, auch an arbeitsfreien Tagen. Wenn man das nicht tut, bekommt man das vermeintliche Fehlverhalten von ChefIn ordentlich zu spüren. Überhaupt keine offene Kommunikation, vieles wird hinter dem Rücken besprochen und man wird dann vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt positionsbezogen okay, qualifikationsbezogen deutlich zu niedrig.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Selbe, es sind wenn die Gespräche mit KundInnen, die den Arbeitsalltag interessant machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Burkhard Hellmann Floristenbedarf durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Burkhard Hellmann Floristenbedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Burkhard Hellmann Floristenbedarf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.