Tolles Start-Up mit starkem Vorwärtsdrang und viel Passion!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Büro, manchmal etwas chaotisch
- Sehr viel Transparenz: viele Teams teilen proaktiv in Dashboards sogar detaillierte KPIs und Fortschritte
- Regelmäßige unternehmensweite Review-Meetings mit Updates aus allen Bereichen
- Sehr nahbare Firmenkultur: Es können alle Themen ohne Probleme und Hierarchie-Unabhängig angesprochen, z.B. sitzt der Gründer viel im Pausenbereich und tauscht sich mit den MAs zu Themen direkt aus
- Wöchentliche Zufriedenheitsumfrage, Feedback wird sehr ernst genommen
- Viele Führungskräfte und Kollegen sind mit sehr viel Passion am Thema dabei und wollen gemeinsam etwas aufbauen: So macht Start-Up Spaß!
- Gutes Krisenmanagement Corona: Flexible Homeoffice Regelung, die effektiv ausgedehnt wurde, es könnte Arbeitsgerät unkompliziert mit nach Hause genommen werden, Technologie für virtuellen Austausch funktionierte abgesehen von kleinen Ausfällen hervorragend, Agile Arbeitsweise sorgt für schnelle Entscheidungen und man konnte sich gut an die Bedingungen anpassen, als Logistik und Kundenservice dem Zusammenbruch nah war, haben kurzerhand die anderen Bereiche intensiv unterstützt - alle ziehen an einem Strang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildung könnte mit fixen Budgets gestützt werden
- Manche Departments sind weniger gut in die Firmenkultur integriert, hier sollten alle Führungskräfte gleich viel Wert auf die Firmenwerte legen
- Durch die sehr liberale Führungspolitik ist es manchmal schwer klare Verantwortlichkeiten zu erkennen und einige Kollegen bringen sich zu wenig ein, ohne daß es erkennbare Konsequenzen hat