Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besser geeignet für Einsteiger als für Erfahrene. Projekte sind interessant, jedoch immer schwiereger zu gewinnen. Trotz der Größe der Firma sind Gehälte unterdurchschnittlich.
Kaum Kontakte zwischen Staff und Management. Management lebt in seiner parallelen Welt.
Mehr Kontakte zwischen Mitarbeiter und Management. Gehälte erhöhen. Mehr Sauberkeit im Office.
die Lage nahe des Ku-Damms
Frauen werden benachteiligt. Junge Mitarbeiter und Praktikanten werden ausgenutzt. Die Herren in "Führungspositionen" ruhen sich aus und genießen das Leben. Unbequeme Mitarbeiter werden nicht geduldet. Mobbing gibt es leider auch. Es ist wie bei der Stasi - es wird überall gelauscht, ausgehorcht und übel über die Mitarbeiter geredet. Es gibt sogar verbale Angriffe und Unterstellungen. Wer sich duckt und mitmacht kommt weiter. Die Arbeitszeitverstöße sind ungeheuer. Viele haben einen Burnout und fahren zur Kur oder kündigen selbst, falls sie sich nicht blamieren möchten.
Ein wirkliches Management etablieren. Ein funktionierendes Controlling aufsetzen. Mobbende Mitarbeiter zur Ordnung rufen und Maßnahmen ergreifen.
viel Verantwortung, internationales mehrsprachiges Umfeld
wenig Feedback, Kommunikation ist ein Problem
Manager sollten sich weiniger auf sich selbst konzentrieren und sich mehr mit ihren Mitarbeitern beschäftigen.