Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buro Happold die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie sind nicht mehr das, was sie vorgeben zu sein
Es gibt eine gute Transparenz, jedoch werden viele wichtige Entscheidungen nicht wirklich erläutert.
Sehr kollegial, man hilft sich gegenseitig.
Dafür muss man aber kämpfen. Grundsätzlich wird erwartet, dass man die anstehende Arbeit erfüllt, auch mittels unbezahlter Überstunden. Hybrides Model, was Flexibilität ermöglicht.
Das Personal ist großartig, der Büroleiter ist zu wichtig, um offen mit den Mitarbeitern umzugehen