Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buro Happold die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teams bestehen aus großartigen Mitarbeitern, die extrem fleißig arbeiten, aber regelmäßig unterqualifiziert sind und über ihrer Gehaltsklasse arbeiten müssen.
Wenn Sie nicht regelmäßig Überstunden machen, werden Sie mit den Ihnen zugewiesenen Aufgaben in Verzug geraten. Wenn Sie freitags ins Büro gehen, werden Sie sehen, dass dort noch bis 20:00 Uhr (und am Wochenende) gearbeitet wird
Home office erlaubt flexibles Arbeiten, Arbeitszeiten sind jedoch nicht sehr flexibel und es wird oft erwartet, dass man immer erreichbar ist.
Das Unternehmen arbeitet als offenes Buch für alle Mitarbeiter
Der Glanzpunkt der Arbeit hier! Weil es sehr international ist, sind alle sehr respektvoll und freundlich.