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Engineering
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BuroHappold Engineering die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BuroHappold Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BuroHappold Engineering
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft schwach zur Führungskraft oder Managern

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Umständen viel zu tun aber dennoch vereinbart mit Kind

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell wunderbar unter Kollegen, gute internationale Zusammenarbeit, nur in den Projekten brennt es leider oft durch mangelnde Qualitätskontrolle und oft schlechtem internen Projektmanagement

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach außen immer klar und innovativ, intern leider oft intransparent, besonders was Personalentscheidungen angeht - hier ist oft nicht klar, was die Richtung ist

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wunderbar

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