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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre ist gut und wenn es Unzufriedenheit gibt sollte man es unbedingt ansprechen, denn BH ist zumindest offen für Verbesserung. BH hat die besten Parties.
International eine der renommiertesten Ingenieursfirmen
Super Firma mit tollen motivierten Menschen! Talent ohne ende. Miteinander ist sehr gut.
Divers, Familienfreundlich, Spannende Projekte, Weltweit hoch-anerkannt, schönes Büro
Internationales Flair, gute Stimmung und Kommunikation unter den Mitarbeitern (auch mit den internationalen Büros), auf den ersten Blick interessante Projekte (gut für CV).
Buro Happold ist eigentlich ein Unternehmen mit einer tollen Idee.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und es mangelt noch etwas an Weiterbildung bzw. Finanzierung für Weiterbildung.
Siehe Verbesserungsvorschläge. Absurd schlechtes Management, dass sich seine Inkompetenz nur leisten kann, weil in zweiter Reihe kompetente Leute stehen, die ihre Kunden nicht hängenlassen wollen - oft zum eigenen Unvorteil und Karriereknick in der Firma.
Die sich negativ veränderte Unternehmenskultur in Europa und die partnership, die letztlich alles steuert. M.E. war die Firma mal von guter Philosophie gesteuert entwickelt sich aber in Europa derzeit schlecht.
Richtig schlecht finde ich eigentlich garnichts :)
Umgang des Managements am Standort und der Personalverantwortlichen mit den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Es wird viel geredet, aber es steckt häufig nichts oder wenig dahinter. Sehr entscheidungsträge. Keine Wertschätzung. Manchmal wird sich von verschiedenen Seiten der Verantwortlichen auch im Ton vergriffen - das geht überhaupt nicht.
Die Führung "führt" und "leitet" nicht, sondern "bestimmt" und ist scheinbar unverbesserlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen etwas transparenter gestalten und auch zu Entscheidungen etwas offener und transparenter sein.
Die Mitarbeiter endlich wie das höchste Gut behandeln. Und "Partnerschaft" in einem Unternehmen als mehr als "Anteilseigentum" begreifen, anstatt sich gegenseitig permanent das Wasser abzugraben und ganze Teams dafür zu instrumentalisieren. Egos abstellen, mal an der Sache arbeiten, und ehrlich gesagt, das antiquierte Partnerschaftsmodell überdenken - es ist irreparabel.
Mehr und vor allem bessere Kommunikation
Bitte das Upper Management neudenken, dann würden vielleicht mehr gute Leute auf Dauer in mittleren bis hohen Positionen dort bleiben.
Zeit- und Kundenmanagement müsste konsequenter bzw. strenger angegangen werden. Gehälter bzw. Bonussysteme könnten höher ausfallen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von BuroHappold Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer wunderbar
Viele Teamveranstaltungen, Short-Fridays, man geht zusammen essen, trinken, auf Konzerte - das stärkt das Teambuilding. Auch wenn es drauf ankommt, ziehen alle Kollegen am gleichen Strang.
Super Teams. Das ist was bh ausmacht und die meisten die wie ich gegangen sind vermissen dies stark.
Wir sind ein Team und halten zusammen!
Atmosphäre unter den Angestellten ist sehr gut. Starker Zusammenhalt (macht sich leider auch dadurch bemerkbar, dass sich alle über die Misstände einige sind). Alle haben auch einen sehr ehrlichen Umgang entsprechend ihrer Herkunft miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BuroHappold Engineering ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich
Mittelmäßig, unvorhersehbare Boni, kein 13. Monatsgehalt
Gehalt ist ok. Es gibt keine Benefits - absolut keine.
Ist in Ordnung - könnte wahrscheinlich etwas besser sein dafür spannende Projekte in einem internationalem Umfeld.
Bezahlung im Durchschnitt, weder gut noch schlecht. Keine Benefits, kaum Boni.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es mangelt noch etwas an Finanziellen Maßnahmen um Weiterbildung zu ermöglichen
Weiterbildung ist eigentlich nicht gewünscht - denn dann macht man ja keine "gewinnbringende" Arbeit - darf man dann abends zu Hause. Karriere kommt drauf an, in wessen Gunst man steht - eine Meritokratie ist es nicht, es zählt eher Fahnentreue, und unbequeme Wahrheiten aussprechen sind der Karriere nicht zuträglich. Empfehlung an neue Führungskräfte: hier lieber den Mund halten.
Wer loyal ist, steigt auch auf. Um Führungskompetenz geht es bei Happold nicht. Wer lange genug da bleibt, bekommt irgendwann seinen Sessel.
Ist OK, man kann bei guter Arbeit relativ schnell befördert werden, sofern man es verdient. Auf Weiterbildung wird nicht wirklich geachtet. Auch wird es m.E. Richtung Chefetage Also ab associate aufwärts echt unangenehm dort zu arbeiten, weil dann Nähe zum Management (Partner und managing Direktor) besteht, Hier also aufpassen und gut überlegen ob man mit schwierigen Strukturen umgehen kann. Ich konnte das nicht und schied daher nach einigen Konflikten dort aus.
Es gibt viele, sehr gut erklärte Instruktionen zum Aufstieg - vor allem für Bauingenieure aller Art. Dazu werden viele interne und externe Weiterbildungskurse und Workshops angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BuroHappold Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BuroHappold Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BuroHappold Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BuroHappold Engineering als eher modern.
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