50 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Einladung erfolgte relativ zügig. Allerdings wird beim Bewerbungsgespräch der ganze Familienbackground geprüft. Man will sich dort keine Konkurrenz ins Boot holen. Teilweise sind auch fragen unter der Gürtellinie mit dabei.
Bei den Gehaltsvorstellungen wird man direkt mit der Realität bei Busch konfrontiert.
Der Kontakt zu den Personen aus dem Fachbereich war aber durchweg gut.
Dagegen die Personen aus dem Personalwesen schlagen etwas über die Stränge.
Das Gespräch fand in einem kleinen, dunklen wenig einladenden Zimmer neben dem Empfang statt
Während des Gespräches gab sich der Personalverantwortliche wenig Mühe eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Stattdessen wurde einem jede Antwort im Mund umgedreht sodass alles was man sagte negativ auf einen zurück fiel. Nach den üblichen Frage-Antwort Spielen, wurden äusserst persönliche Fragen zum eigenen Umfeld gestellt. Bin ich in einer Partnerschaft? Was macht diese Person? Was und wo arbeiten die Eltern? usw Vorsicht bei derart prikären Fragen die unter die "verbotenen Fragen" fallen. Im Vergleich dazu wurde nur ungern Auskunft über die genauen Tätigkeiten der ausgeschriebenen Position gegeben. Alles in allem war ich froh als das Gespräch zu Ende war. Es gab mir einen kleinen Eindruck welchen Stellenwert der Mitarbeiter in diesem Unternehmen hat. Oder eben auch nicht.
keine Rückmeldung, keine Auskunft auf Nachfrage, nach Monaten keine Entscheidung....
VOR dem Gespräch ging alles sehr schnell und unkompliziert.
Das Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre mit teilweise mehreren Gesprächsteilnehmern gleichzeitig sowie mit mehreren Gesprächspartnern hintereinander statt. Dadurch zog sich das Vorstellungsgespräch ziemlich hin.
Bewerbungsgespräche in sehr angenehmer und offener Atmosphäre.
Wenig Standardfragen a la Stärken/Schwächen sondern eher Fragen, die mein Vorwissen bezüglich der ausgeschriebenen Stelle ausloteten.
Die Firma sucht zwar Personal was vom Fachkader klar kommuniziert wurde, aber ist nicht gewillt gerechte Löhne zahlen. Anstellung erst mal 3 Jahre auf Probe...
So verdient kununu Geld.