Wir machen Vakuum.
Vakuum. Luftleerer Raum. Seit über 50 Jahren beschäftigen wir uns mit nichts als dem NICHTS. Und sind heute die Nummer 1 für innovative Vakuumsysteme. Unsere fortschrittliche Vakuum- und Überdrucktechnologie findet sich in allen Lebens- und Industriebereichen weltweit – von der Verpackung von Lebensmitteln bis zur Beschichtung von Mikrochips. Dieses breite Anwendungsspektrum macht unsere Arbeit so vielfältig und abwechslungsreich.
Global agieren wir mit über 3.800 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern. Dabei sind wir ein Familienunternehmen durch und durch geblieben, verwurzelt in einer der schönsten Ecken Deutschlands, im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter ist schon seit über zehn Jahren bei uns. Das hat seine guten Gründe.
Alles fürs NICHTS.
Weltweit sind wir einer der größten Hersteller von Vakuumpumpen, Gebläsen und Kompressoren. Wir bieten Lösungen für Vakuum- und Überdruckanwendungen in allen Industriebereichen – von einzelnen Standardprodukten bis hin zu maßgeschneiderten Systemen. Unser umfassendes Produktportfolio greift auf die größte Anzahl unterschiedlicher Vakuum- und Überdrucktechnologien zurück, die von Grob- bis zu Ultrahochvakuum alle 14 Dekaden des NICHTS abdecken und zudem Überdruckerzeugung von bis zu 10 bar(g) ermöglichen.
Die Zukunft des Vakuums.
Als Team arbeiten wir Hand in Hand. Jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil bei zum Erfolg, wird gefordert und gefördert. Unsere Hierarchien sind flach, die Entscheidungswege kurz. Wenn Sie etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
Tauchen Sie ein ins NICHTS und arbeiten Sie mit an der Vakuumwelt der Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtGestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen in einem spannenden Aufgabenfeld mit vielerlei Herausforderungen.
Internationalität: Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) bildet für uns die Grundlage unseres Erfolgs. Wir schätzen die Arbeit in internationalen Teams und leben Diversität.
Weiterentwicklung: Unsere offene Feedbackkultur, ein breites Trainingsprogramm sowie unsere unternehmensinterne Akademie bieten Ihnen die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Langfristigkeit: Als innovatives, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen schaffen wir Arbeitsplätze mit einer langfristigen Perspektive. Das bietet Sicherheit und Verlässlichkeit, für unsere Kunden sowie unsere Mitarbeiter.
Miteinander: Sowohl die Familie Busch als auch die Geschäftsführer der einzelnen Busch Gesellschaften sind für alle Mitarbeiter immer direkt ansprechbar. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und ein offenes, familiäres Miteinander.
So vielfältig und grenzenlos wie die Welt des NICHTS, sind auch die Arbeitsplätze und Aufgaben bei uns. Vom Monteur bis zum Manager, vom Minipraktikum bis zur mehrjährigen Beschäftigung, von Maschinenbau bis Marketing, von Maulburg bis Montreal. Bei uns sind alle Talente willkommen, unabhängig von Ausbildung, Alter, Geschlecht oder Nationalität. In Deutschland und rund um den Globus. Dies ist einer der Grundpfeiler unseres anhaltenden Erfolgs.
Wir suchen Sie als motivierten Technikversteher, Problemlöser oder Projektanschieber. Sie haben Spaß, in internationalen Teams ganzheitliche Konzepte und kreative Lösungen zu entwickeln, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, an Ihren Herausforderungen zu wachsen und mit uns neue Wege zu gehen. Denn NICHTS ist spannender...
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Busch Vacuum Solutions.
Standorte Inland
Weitere Standorte:
Höxter, Köln, Lübeck, München, Saarbrücken, Stuttgart, Suhl
... und viele mehr.
Standorte Ausland
Busch lebt und praktiziert die Globalisierung seit mehr als 50 Jahren. Mit eigenen Gesellschaften in über 40 Ländern und Vertretungen weltweit. So trägt Busch als der Vakuumtechnologieanbieter mit der größten globalen Präsenz und starkem lokalem Know-how weltweit zum Erfolg seiner Kunden bei.
Der Arbeitgeber bemüht sich auch in schweren Zeiten die Mitarbeiter gut zu behandeln und auch wenn mal die Auftragslage schwieriger ist eine Lösung zu finden ohne das es zu Abstrichen bei den Mitarbeitern kommt.
Wenn man täglich an dem Unternehmen vorbei Fährt und realisiert, wie sich das Unternehmen die letzten 15 Jahre entwickelt hat.
Saubere, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze und Arbeitsumgebung. Sehr Multikulturell.
Die Projekte, der Umgang mit älteren Kollegen sowie die Hands On Mentalität.
Nicht viel...!
Gehalt/Gehaltsentwicklung
Equipment
Benefits (deren nicht-Existenz)
Konzern (normale) ineffiziente Prozesse, welche einen verrückt machen.
Alles was ich nicht gut finde. Jahrzehnte lang am Arbeiter sparen und als zweite Klasse behandeln.
Umgang mit angestellten, und die Duldung genau von diesem.Vetternwirtschaft. Viele leere Versprechungen.
Mitarbeiter werden gefühlt rausgemobbt!
Standort wird vernachlässigt!
schlechte Kommunikation!
Die Kantine und das angebotene Essen sind nicht mehr zeitgemäß. Aber wenn man die gesamte Standortentwicklung sieht, wird es hoffentlich hier auch eine Veränderung geben.
Das beim Mitarbeiter gespart wird, wenn aber irgendwelche Meetings sind, wird groß Essen aufgefahren, Food Trucks kommen, Alkohol am Arbeitsplatz ist auf einmal erlaubt und 10m weiter müssen die "normalen" Arbeiter aber rödeln!
Wie sowas sein kann, dass versteht hier keiner! Bald ist wieder Betriebsversammlung, da muss dann wieder gespart werden.
Wer soviel Geld für Essen & Alkohol ausgibt, sollte auch Geld für HANSEFIT haben aber dafür ist kein Geld da!
Entscheidungen schneller treffen, mehr Investitionen in die Mitarbeiter (Sozialleistungen, Gesundheitsangebote, WorkLife Balance, Kantine ....)
Grundsätzlich mal auf Beschwerden die in Richtung mobbing und Unfairness ernster nehmen, bevor noch mehr Personal geht.
Bessere interne Kommunikation über Veränderungen.
Das Essensangebot und die Kantine auf einen aktuellen Stand bringen.
Hanse fit einführen, Externe Lernangebote (Linkedin Learning....) fördern
Der am besten bewertete Faktor von Busch Vacuum Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Es gibt Gespräche mit älteren Kollegen und es wird auf die Leute geschaut.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Viele 15-30 Jährige Firmensngehörigkeiten.
Alter spielt keine Rolle, weder für Einstellungen noch für Entwicklungen.
Die älteren haben viel Berufserfahrung von denen mal einiges Lernen kann über die Abteilung und Arbeitsprozessen
wer so viele Rentner hat, die noch weiter fürs Unternehmen arbeiten, kann darauf stolz sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busch Vacuum Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Viel Müll da extrem viel Papier verbrauch
Kaum Solaranlagen, Kantine hat Essen von 4 verschiedenen Anbietern und alles wird in Wegwefbehältern serviert. Aber einen nett kleinen Firmen Park gibt es
Mülltrennung für viele ein Fremdwort.
Wird daran gearbeitet
Kommt langsam ins Rollen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Keine Zeit für Kurse auch die angebotenen Weiterbildung in dem Schulungstool sind rein auf Produktschullungen und weniger auf die persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet.
Kaum Möglichkeiten der Fortbildung, Schulungen werden nicht genehmigt.
Selbst Lehrbücher durchlaufen 4 Genehmigungsprozessen und werden wie Goldbarren ausgegeben.
Wer selbst Zeit investieren mag und sich darum kümmert, wird von dem Unternehmen nicht alleine gelassen und gefördert.
Mitarbeiter die sich entwickeln wollen bieten sich immer wieder Möglichkeiten.
Weiterbildungen werden durch Busch direkt intern wie auch extern gefördert