Wir machen Vakuum.
Vakuum. Luftleerer Raum. Seit über 50 Jahren beschäftigen wir uns mit nichts als dem NICHTS. Und sind heute die Nummer 1 für innovative Vakuumsysteme. Unsere fortschrittliche Vakuum- und Überdrucktechnologie findet sich in allen Lebens- und Industriebereichen weltweit – von der Verpackung von Lebensmitteln bis zur Beschichtung von Mikrochips. Dieses breite Anwendungsspektrum macht unsere Arbeit so vielfältig und abwechslungsreich.
Global agieren wir mit über 3.800 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern. Dabei sind wir ein Familienunternehmen durch und durch geblieben, verwurzelt in einer der schönsten Ecken Deutschlands, im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter ist schon seit über zehn Jahren bei uns. Das hat seine guten Gründe.
Alles fürs NICHTS.
Weltweit sind wir einer der größten Hersteller von Vakuumpumpen, Gebläsen und Kompressoren. Wir bieten Lösungen für Vakuum- und Überdruckanwendungen in allen Industriebereichen – von einzelnen Standardprodukten bis hin zu maßgeschneiderten Systemen. Unser umfassendes Produktportfolio greift auf die größte Anzahl unterschiedlicher Vakuum- und Überdrucktechnologien zurück, die von Grob- bis zu Ultrahochvakuum alle 14 Dekaden des NICHTS abdecken und zudem Überdruckerzeugung von bis zu 10 bar(g) ermöglichen.
Die Zukunft des Vakuums.
Als Team arbeiten wir Hand in Hand. Jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil bei zum Erfolg, wird gefordert und gefördert. Unsere Hierarchien sind flach, die Entscheidungswege kurz. Wenn Sie etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
Tauchen Sie ein ins NICHTS und arbeiten Sie mit an der Vakuumwelt der Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtGestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen in einem spannenden Aufgabenfeld mit vielerlei Herausforderungen.
Internationalität: Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) bildet für uns die Grundlage unseres Erfolgs. Wir schätzen die Arbeit in internationalen Teams und leben Diversität.
Weiterentwicklung: Unsere offene Feedbackkultur, ein breites Trainingsprogramm sowie unsere unternehmensinterne Akademie bieten Ihnen die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Langfristigkeit: Als innovatives, wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen schaffen wir Arbeitsplätze mit einer langfristigen Perspektive. Das bietet Sicherheit und Verlässlichkeit, für unsere Kunden sowie unsere Mitarbeiter.
Miteinander: Sowohl die Familie Busch als auch die Geschäftsführer der einzelnen Busch Gesellschaften sind für alle Mitarbeiter immer direkt ansprechbar. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und ein offenes, familiäres Miteinander.
So vielfältig und grenzenlos wie die Welt des NICHTS, sind auch die Arbeitsplätze und Aufgaben bei uns. Vom Monteur bis zum Manager, vom Minipraktikum bis zur mehrjährigen Beschäftigung, von Maschinenbau bis Marketing, von Maulburg bis Montreal. Bei uns sind alle Talente willkommen, unabhängig von Ausbildung, Alter, Geschlecht oder Nationalität. In Deutschland und rund um den Globus. Dies ist einer der Grundpfeiler unseres anhaltenden Erfolgs.
Wir suchen Sie als motivierten Technikversteher, Problemlöser oder Projektanschieber. Sie haben Spaß, in internationalen Teams ganzheitliche Konzepte und kreative Lösungen zu entwickeln, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, an Ihren Herausforderungen zu wachsen und mit uns neue Wege zu gehen. Denn NICHTS ist spannender...
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Busch Vacuum Solutions.
Standorte Inland
Weitere Standorte:
Höxter, Köln, Lübeck, München, Saarbrücken, Stuttgart, Suhl
... und viele mehr.
Standorte Ausland
Busch lebt und praktiziert die Globalisierung seit mehr als 50 Jahren. Mit eigenen Gesellschaften in über 40 Ländern und Vertretungen weltweit. So trägt Busch als der Vakuumtechnologieanbieter mit der größten globalen Präsenz und starkem lokalem Know-how weltweit zum Erfolg seiner Kunden bei.
Saubere, moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze und Arbeitsumgebung. Sehr Multikulturell.
ein respektvolles Miteinander und die Inhaberfamilie lebt die Unternehmenskultur vor
Langfristig ausgerichtet, erfolgreich, technisch spannende Produkte, sicheres Marktumfeld mit breit diversifizierten Kunden und Anwendungen.
Und das wichtigste, eine starke Eigentümerfamilie die sich wirklich auskennt, im Geschäft involviert ist und die Unternehmensgrundsätze auch selbst lebt.
Sie sind sehr Tolerant
Wenn man täglich an dem Unternehmen vorbei Fährt und realisiert, wie sich das Unternehmen die letzten 15 Jahre entwickelt hat.
Jede Woche eine neue Richtung in die gesteuert wird. Was für Ziele werden überhaupt verfolgt?
interne Kommunikation könnte besser sein
Mitarbeiter werden gefühlt rausgemobbt!
Standort wird vernachlässigt!
schlechte Kommunikation!
Vorgesetzten Verhalten und Umgang mit den Mitarbeitern.
Liegt im Süden ist etwas sonniger und wärmer dort
Bitte, bitte lasst uns die Kantine in angriff nehmen. Eine so tolle Firma wie Busch in unserer Größe hat besseres verdient! Der Austausch auch über Abteilungs-, Bereichs- und Firmengrenzen hinweg welcher in der Kantine automatisch stattfindet wäre Gold wert.
Auch sehe ich eine gesunde und gute Kantine am Standort auch als ein wichtigen Attraktivitätsfaktor im Wettbewerb um weitere gute Arbeitskräfte in einer etwas entlegenen Region Deutschlands.
Bei häufigen Langstreckenreisen und einer gewissen Körpergröße kommt man bei Nachflügen mit Economy Flügen ...
Das beim Mitarbeiter gespart wird, wenn aber irgendwelche Meetings sind, wird groß Essen aufgefahren, Food Trucks kommen, Alkohol am Arbeitsplatz ist auf einmal erlaubt und 10m weiter müssen die "normalen" Arbeiter aber rödeln!
Wie sowas sein kann, dass versteht hier keiner! Bald ist wieder Betriebsversammlung, da muss dann wieder gespart werden.
Wer soviel Geld für Essen & Alkohol ausgibt, sollte auch Geld für HANSEFIT haben aber dafür ist kein Geld da!
Vielleicht eine AG daraus machen und die Führung an kompetente Manager übergeben. Doch vergesst es, da ist alles zu spät. Das einzige was hier noch helfen könnte wäre ein zusammenbruch.
Entscheidungen schneller treffen, mehr Investitionen in die Mitarbeiter (Sozialleistungen, Gesundheitsangebote, WorkLife Balance, Kantine ....)
Mehr auf die Mitarbeiter hören gerade wenn es um mobbing oder Ähnliches geht. Wird leider unter den Tisch gekehrt und weg ignoriert.
Der am besten bewertete Faktor von Busch Vacuum Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Die werden wertgeschätzt
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Viele 15-30 Jährige Firmensngehörigkeiten.
Es gibt Gespräche mit älteren Kollegen und es wird auf die Leute geschaut.
Alter spielt keine Rolle, weder für Einstellungen noch für Entwicklungen.
Die älteren haben viel Berufserfahrung von denen mal einiges Lernen kann über die Abteilung und Arbeitsprozessen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Busch Vacuum Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Siehe Kommunikation, Vorsichtig und noch etwas. Es gibt dort eine Mannschaft an Vorgesetzten die die Willkür der Inhaber 1:1 umsetzen, obwohl es ihre Aufgabe wäre hier Verantwortung für Ihre eigenen Bereiche auch umzusetzen und mal Kante zeigen sollten, was aber nicht geschieht. Ist dort ganz speziell und auch gefährlich. Merkt man auch sehr schnell, wenn man auch mit verschiedene Bereiche mal zu tun hatte.
Absolut unterirdisch, der eine darf der andere nicht, Teamleiter werden ausgesucht nach Vitamin B und nicht nach können oder Qualifizierung!
Arrogant . Nur von oben herab. Kein Miteinander mehr
Umso höher es geht umso schlimmer wird es!
Oft zu Tolerant
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Es gibt sehr viele Möglichkeiten, und sinnvolle berufsbezogene Weiterbildung ist immer Möglich. Tatsächlich ist aber etwas Eigeninitiative gefragt. Ich sehe es so, man weis ja schließlich auch selbst wo man sich noch verbessern kann, will und was einen interessiert.
Wer selbst Zeit investieren mag und sich darum kümmert, wird von dem Unternehmen nicht alleine gelassen und gefördert.
Mitarbeiter die sich entwickeln wollen bieten sich immer wieder Möglichkeiten.
Möglichkeiten gibt es viele, man muss aber selbst aktiv werden
die Busch Academy bietet unzählige, sehr gute Schulungen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.