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Bewertung

Ist das der richtige Weg zum Konzern?

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Busch Vacuum Solutions in Maulburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt jeden Monat pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Woche eine neue Richtung in die gesteuert wird. Was für Ziele werden überhaupt verfolgt?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die Mannschaft(Stellenabbau) auswechseln eventuell auch mal das Management auswechseln. Warum ist es soweit gekommen?

Arbeitsatmosphäre

War früher besser, neue Vorgesetzte sind arrogant und untereinander herrscht ein hauen und stechen zwischen den Abteilungen. Durch den angekündigten Stellenabbau ist das Klima noch schlechter

Image

Schlecht. Es sollen Arbeitsplätze abgebaut werden

Work-Life-Balance

Zu viel Home Office von Vorgesetzten. Sind nicht da wenn man sie braucht

Karriere/Weiterbildung

Lieblinge der Chefs werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Neue Kollegen bekommen mehr als schon länger Beschäftigen für das gleiche Aufgabengebiet. Man muss den neuen Fachkräfte mehr bezahlen sonst kommen sie ja nicht wird einem gesagt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüner Anstrich von oben. Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Arrogant . Nur von oben herab. Kein Miteinander mehr

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an wo man arbeiten darf

Kommunikation

Es interessieren nur noch Kennzahlen am Shopfloor.

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Das tägliche Chaos macht es interessant und abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

Es ist schade, dass du die aktuellen Entwicklungen bei Busch überwiegend negativ wahrnimmst. Als international agierendes Familienunternehmen müssen wir uns an veränderte globale Marktbedingungen anpassen, um auch langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Solche Veränderungsprozesse bringen Herausforderungen mit sich. Umso wichtiger ist es, transparent über Ziele, Hintergründe und Entscheidungen zu informieren. In diesem Zusammenhang möchten wir klarstellen, dass die aktuellen Veränderungen nicht mit betriebsbedingten Kündigungen verbunden sind. Wir bedauern, dass unsere Kommunikation für dich nicht die notwendige Transparenz geschaffen hat. Dein Feedback nehmen wir zum Anlass, unsere Kommunikationskanäle und -formate weiter zu überprüfen und gezielt zu verbessern.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorhebst. Gerade in herausfordernden Zeiten ist ein gutes Miteinander besonders wertvoll.

Gerne laden wir dich zu einem vertraulichen Austausch mit HR ein. Deine Rückmeldung unterstützt uns dabei, deine Perspektive besser zu verstehen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Beste Grüße
Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.