Guter Arbeitgeber mit traditionellen Werten aber trotzdem modern und dem Fokus auf stetiger Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristig ausgerichtet, erfolgreich, technisch spannende Produkte, sicheres Marktumfeld mit breit diversifizierten Kunden und Anwendungen.
Und das wichtigste, eine starke Eigentümerfamilie die sich wirklich auskennt, im Geschäft involviert ist und die Unternehmensgrundsätze auch selbst lebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich schlechtes, allerdings würde ich mir vom Betriebsrat mehr sinnvolle und realistische Verbesserungsvorschläge wünschen und keine rein auf Wiederwahl ausgerichtete Blockadepolitik zu lasten der Mehrheit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bitte, bitte lasst uns die Kantine in angriff nehmen. Eine so tolle Firma wie Busch in unserer Größe hat besseres verdient! Der Austausch auch über Abteilungs-, Bereichs- und Firmengrenzen hinweg welcher in der Kantine automatisch stattfindet wäre Gold wert.
Auch sehe ich eine gesunde und gute Kantine am Standort auch als ein wichtigen Attraktivitätsfaktor im Wettbewerb um weitere gute Arbeitskräfte in einer etwas entlegenen Region Deutschlands.
Bei häufigen Langstreckenreisen und einer gewissen Körpergröße kommt man bei Nachflügen mit Economy Flügen an seine Schmerzgrenze ;)
Hier könnten die, an sich nachvollziehbaren und sinnvollen Reiserichtlinien, selektiv flexibler ausgestaltet bzw. ergänzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut, bis sehr gut. Sicherlich teilweise Abteilungsabhängig aber es gibt keine Abteilung bei der ich sagen würde "Da kann ich mir nicht vorstellen zu arbeiten" - Hoffe meine Kollegen sehen das auch so.
Image
Ich schätze zu >80% ist das Image sehr gut. Klar manches muss verbessert werden, aber dies kann und wird verbessert - wo ist das nicht so?
Es bewegt sich kontinuierlich in die richtige Richtung weiter. Die "Erinnerungshalbwertszeit" bei positivem ist bei uns Menschen leider sehr kurz. :)
Work-Life-Balance
Es wird erwartet und steht im Vordergrund, dass die Arbeit erfolgreich erledigt wird - wir sind ja ein Unternehmen (keine Behörde), haben Kunden und wollen erfolgreich sein. Aber es spricht nichts dagegen die Arbeit flexibel zu gestalten, Urlaubstage sind sehr flexibel einsetzbar, Arbeitszeiten in den gesetzten sehr sehr großzügigen Grenzen (keine Kernarbeitszeit) ebenso.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten, und sinnvolle berufsbezogene Weiterbildung ist immer Möglich. Tatsächlich ist aber etwas Eigeninitiative gefragt. Ich sehe es so, man weis ja schließlich auch selbst wo man sich noch verbessern kann, will und was einen interessiert.
Gehalt/Benefits
Fairer, transparenter und moderner "Haustarif" mit klaren Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Leistung wird erwartet und sehr fair entlohnt! Nichtleistung aber nicht und das finde ich auch gut so!
Kollegenzusammenhalt
Definitiv Spitzenklasse, auch Abteilungsübergreifend wird sich gegenseitig Geholfen und für den Kunden oder den Projekterfolg eine Lösung gesucht. Wenn mal etwas schief geht, herrscht eine gute Fehlerkultur. Der gute Zusammenhalt als Team Busch zeigt sich meiner Meinung nach auch in der langen Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alles Menschen und mehr als 99% der Vorgesetzten machen einen guten Job und haben stehts das Beste im Sinn. Sie kennen das Geschäft, ihren Aufgabenbereich, den Market, die Produkte und Prozesse oft schon sehr lange. Manchmal müssen dinge sein, die für einen persönlich vielleicht keinen Vorteil bringen - aber das gehört dazu.
Arbeitsbedingungen
Gut, wenn ich sehe was sich hier in den letzten Jahren alles verbessert hat ist es beeindruckend (state-of-the-Art IT-Hardware und Software, neue Gebäude & Büros, helle Produktionshallen etc. etc.). Oftmals gehen die Verbesserungen leider im Tagesgeschäft unter. Wir könnten diese ganzen Verbesserungen und Leute dahinter auch Feiern.
Kommunikation
Die Informationen welche man für seinen Job benötigt hat man zur Hand. Falls mal etwas nicht kommuniziert wurde, kann man jederzeit fragen und bekommt die Information. Wenn es bemängelt wird, war die Information oftmals vorher selbst nicht bekannt und konnte deshalb nicht geteilt werden, oder Rahmenbedingungen haben sich verändert und es wurde flexibel darauf reagiert - was wir uns ja alle wünschen!
Gleichberechtigung
Sehr hoch und explizit gefördert. Es ist wünschenswert noch mehr Frauen auch, aber nicht nur, in Führungspositionen zu haben um auch hier zusätzliche Sichtweisen zu gewinnen und uns weiter zu verbessern. Leider ist der Maschinenbau nicht so attraktiv, aber Busch und Pfeiffer sind hier beide ein ausgezeichneter Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Jede Menge, vieles ist im stetigen Wandel zum (noch) besseren! Es gibt spannende Projekte und es wird kontinuierlich gezielt sinnvoll investiert (Standort, Maschinen, Gebäude, IT, Infrastruktur, Prozesse, Personal...)