7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Verkehrsbetriebe Bachstein GmbH in Celle als Mitarbeiter Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gut finde ich die Schnelligkeit ca. 48 Stunden nach Ansenden der Bewerbung hatte ich eine Rückmeldung erhalten.
Auch die vereinbarten Zeit zur finalen Rückmeldung für Zu- oder Absage wurde eingehalten.
Negativ finde ich:
Es wirkte auf mich so als ob sich die fachliche Entscheiderin nicht einmal im Vorfeld meine Unterlagen angeschaut hätte, das habe ich schon am Anfamg gemerkt und zeigt aus meiner Sicht fehlende Wertschätzung - ich bereite mich schon vor, das erwarte ich auch von der anderen Seite.
Der Punkt mit der Einarbeitung wurde sinngemäß angesprochen "ja wir erklären und zeigen zwar kurz, haben aber eigentlich was anderes zu tun als neue Leute wirklich intensiv an die Hand zu nehmen" kommt bei mir so an als ob die Einarbeitung nicht so wirklich existiert.
Der absolute Hammer ist, dass ich am Tag nach dem Gespräch per E-Mail abgesagt habe, ein paar Tage später kam dann die Absage vom Unternehmen. Was ist das, was soll das?
Danke für die Erfahrung, das meine ich weder zynisch noch sarkastisch.
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Professionalität des Gesprächs
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Ehrlichkeit währt am längsten
Bewerber/inHat sich 2026 bei Müller Busreisen GmbH in Stolpen als Busfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jobausschreibungen ehrlich und richtig kommunizieren.
Tarif ist ein (Hauseigener) der für Sachsen im Regionalverkehr knapp 50 Cent unter dem des Auftraggebers für den gefahren wird liegt. Dann wird als "unbefristet" ausgeschrieben, ist aber auf 12 Monate befristet. Erst nach 24 Monaten steigt man im angewandten Tarif in die nächste "Tarifgruppe" und verdient etwas mehr als der aktuelle Tarif des Auftraggebers es vorgibt.
tarif des Auftraggebers 165h/Monat, eigener Tarif 169,75h/Monat.
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Initiativ Beworben und nach Vorstellungsgespräch keine Meldung mehr.
Bewerber/inHat sich 2023 bei KVG Stade GmbH & Co.KG in Stade als Senior Recruiter/Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf Bewerber individuell vorbereiten und Zusagen einhalten. Am Empfang wusste niemand das ich komme und wurde dann zur eigenen Suche durchs Haus geschickt. Nach dem Gespräch würde eine Entscheidung/Rückmeldung bis zum Wochenende zugesagt - bis heute ist (Wochen später) keine Meldung/Kontakt erfolgt.
Bewerbungsfragen
- Als Recruiter beworben wurde ich nach insetzbaren Programmierkenntnissen, Unterrichtstätigkeiten sowie Kriseninterventionen befragt.
- Ich wurde gefragt, warum ich mich auf die Ausschreibung beworben habe - tatsächlich hatte ich mich allerdings und deutlich benannt Initiativ Beworben.
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Bitte bringt Geld mit, wenn Ihr hier Arbeiten möchtet!
Bewerber/inHat sich 2022 bei KVG Stade GmbH & Co. KG in Lüneburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Geschäftsführer müssen sich im klar darüber werden, dass eine Bewerbung keine Einbahnstraße ist, Fachkräfte nicht von Bäumen fallen und gut bezahlt werden sollten.
Was der ein oder andere über die KVG bei Google schreibt, kann doch nicht alles falsch sein, ODER?
Wenn Sie also Ihren Auftrag im ÖPNV weiter durchführen möchten, denken Sie daran Mitarbeiter sind das Kapital eines Unternehmen.
Bewerbungsfragen
Zum Werdegang wurden Fragen gestellt.
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So alt wie das Gebäude so auch die Denke
Bewerber/inHat sich 2018 bei KVG Stade GmbH & Co.KG in Stade als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, zeitgemäße Gehälter
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Sehr enttäuschend... Das Gespräch hat nie stattgefunden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei KVG Stade GmbH & Co.KG in Stade als Ausbildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seine E-Mails öfter checken.
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Braucht keine Fachkräfte
Bewerber/inHat sich 2016 bei KVG Stade GmbH & Co.KG in Stade als Kfz-Meister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen genau lesen und auch mal auf den Technischen Leiter höhren
Bewerbungsfragen
- Gelernter Kfz-Meister, Weiterbildung zum Betriebsleiter, zur Zeit Umschulung zum Logistik-
- Meister
- persönliche Gründe
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