Momentan hinkt es / Verfall in alte Muster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiwillige Lohnapassung.
Kollegenzusammenhalt im Fahrdienst.
Gut erreichbares Firmengelände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat, es gibt quasi keinen.
Man wird gern mal als Mitarbeiter Dritter Klasse gesehen. Hornburg wird bevorzugt.
Kurzfristigen Unternehmenserfolg sichern.
Arbeitsatmosphäre
Sie war im Sommer noch deutlich angenehmer.
Seit dem überlastet wird, geht´s ins Stimmungstief.
Kommunikation
Zwischenzeilig zuhören ist Angesagt. Dann kommt das wahre Denken an den Tag.
Work-Life-Balance
Entweder der Tag ist vollständig hin oder man kommt für Kurzdienste Frühmorgens zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Disposition: Hört absolut nicht zu und denkt über das eigene Handeln nicht nach.
Hat sich zu viele Aufgaben angenommen und ist nun Überfordert.
Leitung: man soll für alles Verständnis haben, mehr biss wäre wünschenswert.
Standortleitung würde sich auch sehr gut als Personalleitung für die Busgruppe machen.
Taktische Unternehmensführung ist eher naja.
Dafür muss ich leider Sterne abziehen.
Kommunikation wird erwünscht, aber gleichzeitig erschwert.
Gleichberechtigung
Wer Subleistung fährt, bemerkt schnell Nachteile. Leerfahrzeiten kürzer z.B.
Lieblinge werden bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Firmentelefon, mit Kommunikationsapp. Telefonate nur privatem Telefon möglich.
Reparaturstau am Gebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Freiwillige Lohnanpassungen.
Ein Stern Abzug, man muss seine Abrechnungen genau prüfen.
Image
Im Landkreis Gifhorn, besser als das Kreiseigene Busunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nur an anderen Standorten machen.