Insgesamt sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ist die Arbeitsatmosphäre meist gut. Es gibt einige Kollegen, die öffentlich mehr und häufiger gelobt werden als andere. Fairness und Vertrauen sind den meisten Teamleads sehr wichtig.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über die aktuellen Zahlen, Traffic, Abos und Einnahmen. Die Belegschaft wird immer auf dem Stand gehalten, wie es der Firma geht.
Zu strukturellen Veränderungen im Unternehmen gibt es meist über mehrere Wochen viel Flurgeflüster, bis es dann endlich offiziell verkündet wird.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt schätze ich sehr. Es gibt die ein oder andere Person, die gerne hinter dem Rücken über andere redet, die kommt damit aber nicht weit.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist kein Problem. Überstunden können abgebaut werden. Vor allem die jungen Kollegen nehmen es manchmal ein bisschen zu ernst mit dem Ehrgeiz.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Einige Führungskräfte setzen sehr klare Ziele, sind authentisch und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Bei anderen sind die Entscheidungen nicht immer ganz so nachvollziehbar und man kann die Motive nicht ganz so gut verstehen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben, man kann viel ausprobieren. Es werden immer wieder neue Formate ausprobiert und wer proaktiv ist, kann hier viel erreichen.
Gleichberechtigung
Hatte früher nicht das Gefühl, dass Frauen dieselben Aufstiegs- und Gehaltschancen hatten. Mittlerweile hat sich aber einiges geändert. Finde es gut, dass mehrere Frauen befördert wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden tendenziell eher junge Menschen neu eingestellt. Ältere Kollegen im Unternehmen können sich aber mehr herausnehmen als die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt Firmenlaptop und Handy von Apple, es gibt höhenverstellbare Schreibtische und man kann jederzeit im Home Office arbeiten.
Es gibt gratis Frühstück (Croissants oder anderes Gebäck) und kostenloses Mittagessen (Auswahl aus sieben oder acht verschiedenen Gerichten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Team, das sich damit auseinandersetzt, wie man klimaneutraler werden kann. Aber es ist auf der Prioritätenliste nicht unbedingt auf der Eins, denke ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich, liegt aber für „normale“ Redakteure unter dem Branchendurchschnitt. Bei anderen Medien verdient man so viel Einstiegsgehalt wie bei BI erst nach mehreren Jahren.
Image
Ich denke, das Image von Business Insider ist sehr gut, hat aber unter der Berichterstattung über Axel Springer, Döpfner und Reichelt gelitten.
Schade, da dies nicht die Kultur von BI widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine große Auswahl im Verlags-Netzwerk, allerdings bekommt nicht jeder die Möglichkeit für ein Coaching.