22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wird immer schlechter- dieses Problem ist Hausgemacht!
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Hier wird kein Wert darauf gelegt. Hauptsache man funktioniert.
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Auch hier muss man sehr aufpassen. Es kann Vorteile haben sich mit gewissen Mitarbeitern gut zu stellen.
Unterirdisch.
Hier wird nur das nötigste investiert
Nicht transparent wie es immer versprochen wird. Eher wird einem etwas vorgegaukelt.
Gleichberechtigung wird hier klein geschrieben. Also winzig klein. Wie bereits erwähnt hat es Vorteile wenn man sich mit gewissen Leuten gut stellt…
Es gibt verschiedene Aufträge aber letztendlich ist es immer das gleiche wie am Band
Standort, Räumlichkeiten und Klima. Ausserbetriebliche Veranstaltungen
Wenig Transparenz. Ziele ändern sich gefühlt täglich. Eine klare Linie fahren!
Etwas mehr wertschätzen… mehr Transparenz. Reale Ziele angehen und wirklich mal ein Projekt zu Ende bringen lassen. 5 fertige Projekte sind lukrativer als 20 angefangene…
Sehr junge Mannschaft, die meisten Anfang/Mitte 20. Atmosphäre ist sehr gut, Zusammenhalt ist da. Auch nach Dienstschluss unternehmen viele noch was zusammen
Im großen und ganzen gut.
Azubis sind leider nicht so gut aufgehoben hier. Sie müssen das machen was anliegt. Betriebsunterricht wäre sehr sinnvoll. Wenn man sich weiterbilden möchte, gibt es immer Möglichkeiten
Gehalt ist schon sehr knapp… positiv: Fahrgeld. Gehalt kommt immer pünktlich
Viele Freundschaften sind hier entstanden
Keine älteren MA‘s da… aber wenn, bin ich mir schon sicher, das auch hier der Umgang gut wäre
Ab und zu etwas zu dominant… aber Eigentlich nett.
Jeder bekommt ein Laptop und Monitor (nach bedarf) Schreibtische und Stühle qualitativ sehr gut. Feste Plätze wären wünschenswert. Andauernd umziehen nervt mit der Zeit. Wenn etwas noch benötigt wird, wird es meist auch besorgt, solange es sinnvoll ist und das Budget es erlaubt.
wird immer besser, vor allem von den Vorgesetzten. Etwas mehr Transparenz würde auf jeden Fall guttun.
Wird immer besser. Man ist wirklich sehr bemüht
bei bss gibt es keine Ausgrenzung, Diskriminierung o.ä. - wer möchte und einen guten Job macht, hat jederzeit die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Das Büro ist sehr schön und nahe des Fürther Hauptbahnhofs.
Außerdem sind Büro-Hunde gern gesehen.
Neuen Mitarbeitern muss klar sein, dass das Unternehmen auf ihre Projekte/Kampagnen & Partner angewiesen ist. Hier geht es meist um sehr große Unternehmen, die einen hohen Umsatz leisten. Insofern wird Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Professionalität gefordert.
Bessere Büroausstattung (neue Bürostühle, fest installierte Schallisolierung) und auf jeder Etage kostenfreie Kaffeemaschinen.
bss ist ein junges Unternehmen mit einer Mischung aus einem kollegialen / lockeren Umfeld, aber doch sehr professionellen Kampagnen.
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einem großen re-branding, damit der innovative Ansatz auch nach außen getragen wird.
Es wird Home-Office und Teilzeitarbeit angeboten. Wenn ein Projekt neu startet und das Team sich erst einmal einfinden muss, kann es Phasen geben, in denen alle vor Ort sein müssen, um sich einzufinden.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance eine Karriere bei bss zu starten / aufzubauen.
Absoluter Hammer!
Die Kommunikationskultur hat im starken Wachstum etwas gelitten. aber hier sind alle dran, besser zu werden.
Wird sehr groß geschrieben!
Wer Fuß in der Payment- oder Financebranche fassen möchte, ist hier an der richtigen Adresse!
das die Teamleitung so ist wie sie ist sehr Menschlich
-mehr Parkplätze
Besonders gut finde ich, dass man hier nicht als eine Nummer wahrgenommen wird, sondern man das Gefühl bekommt dazuzugehören. Hier ist man mit allen auf einer Ebene. Natürlich muss man darauf achten, wer hier das Sagen hat, aber auch hat man ein gutes Gefühl.
- Arbeitsklima
- Umfeld
- Fairness
- Erreichbarkeit
- Weiterbildungen
- Vorgesetztenverhalten
- Abwechslung
- kein hoher Druck
- Hunde sind erlaubt und herzlich willkommen
Nichts Gravierendes.
Nette Kollegen und die Geschäftsführer auf Augenhöhe.
Sehr gut. WE und Urlaub ist heilig und wird nur äußersten Notfall gestört, was sehr selten vorkommt.
Karriere ist auf jeden Fall möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Man versucht, das Talent von MA´s richtig zu fördern. Weiterbildungen werden angeboten, man muss es bloß wahrnehmen.
Je nach Abteilung fair
Eher eine freundschaftliche Atmosphäre. Auch in der Freizeit treffen sich viele privat. Eine Firmen-Mannschaft wurde ins Leben gerufen und man trifft sich 1-2x im Monat zum Fußball.
Alle auf Augenhöhe. Ob von GF´s oder von TL´s, alle werden gleich gut behandelt
Modern und klimatisiert. Balkone und eine Dachterrasse steht für alle zur Verfügung. Arbeitsmittel sind sehr gut und man kann auch Wünsche äußern, die fast immer genehmigt werden.
Im Großen und Ganzen passt auch das. Ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden
Darauf wird besonders Wert gelegt. Geschlecht, Hautfarbe, Religion Alter... mach hier kein Unterschied
Je nach Team und Abteilung unterschiedlich. Aber für Abwechslung wird gesorgt.
Das Kollegium ist sehr familiär und man kann sich schnell integrieren.
Wertschätzung einiger Mitarbeiter und deren Bezahlung.
Wie angesprochen das Gehalt und die Urlaubstage anpassen. Vielleicht auch mehr auf die Work-Life-Balance achten.
Kollegium sehr familiär.
Es ist ein schöner Arbeitsplatz indem man viele zahlreiche Sachen lernen kann. Sehr familiär gehalten.
Durch lange Arbeitszeiten fast keine Möglichkeiten nach der Arbeit etwas zu unternehmen.
Es gibt hier viele Weiterbildungsangebote und wer möchte kann es gerne versuchen.
Das Gehalt könnte der aktuellen Inflation angepasst werden.
Es werden viele Spendenaktionen ins Leben gerufen was sehr toll ist, aber es könnte auf eine bessere Mülltrennung geachtet werden.
Sehr hilfsbereites Kollegium.
Alle sehr entspannt und sehr entgegenkommend. Passen sich schon fast der heutigen Generation an :)
Teamleiter alle überwiegend sehr nett und hilfsbereit, jedoch würde ich mir mehr Wertschätzung von der Geschäftsführung wünschen.
Mehr Gehalt und mehrere Urlaubstage würden den Mitarbeitern nicht schaden. Weihnachtsgeld wäre auch etwas sehr schönes.
gute Kommunikation zwischen den Arbeitskollegen.
Kollegen aus verschiedenen Ländern mit verschiedenen Kulturen sorgen für Vielfalt.
Vielfältige und Abwechslungsreiche Aufgaben aber es kann auch schnell mal langweilig werden.
Bevorzugt niemanden und ist stets um Ausgleich bemüht.
Kollegen und Teamleiter sind super!
Thema Gehalt.
Gehalt kommt nicht immer pünktlich und könnte mehr sein.
Kollegen alle sehr nett und hilfsbereit. Kollegium wächst einem schnell ans Herz
Geschäftsführung/ Controlling behandeln Mitarbeiter sehr schlecht. Erwarten zu arbeiten wir Roboter.
Geschäftsführung ist nicht bereit Ihren Mitarbeitern, die dieses Unternehmen aufbauen, mögliche Benefits anzubieten außer mikroge Angebote bei Firmen wo man sowieso nicht betsellt.
Die Mitarbeiter
Wurde glaub oben deutlich
Ehrlichkeit, Gleichberechtigung, Dankbarkeit, realitätsnahes denken
Meist gut
Nach außen hin wird immer versucht alles gut aussehen zu lassen
Es wird Urlaub genehmigt. Wenn man krank ist wird man gebeten ins Home Office zu gehen
Wird angeboten
Sozialleistungen gibt es nicht
Geht
Man könnte meinen gut, aber man muss sehr aufpassen mit wem man spricht. Leider auch private Sachen machen schnell die Runde
Man hilft sich
Stimmung Schwankend, teils unmenschlich, falsch
Normales Büro - Wasser gibts umsonst Kaffee nicht
Verwirrend
Näher stehende werden bevorzugt
Abwechslung ist geboten
So verdient kununu Geld.