BusinessBike

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Verbesserungsvorschläge habe ich tatsächlich nicht. Ich habe den Bewerbungsprozess bei BusinessBike als sehr positiv erlebt.

Besonders hervorheben möchte ich, wie schnell, verbindlich und transparent der gesamte Prozess ablief. Zwischen den einzelnen Schritten lagen nur wenige Tage und ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, irgendwo im Prozess zu hängen oder nachfragen zu müssen. Das fand ich wirklich bemerkenswert.

Die Gespräche selbst waren sehr gut strukturiert und gleichzeitig menschlich. Ich hatte jederzeit das Gefühl, offen sprechen zu können und einen realistischen Einblick in die Rolle, das Team und die aktuellen Themen zu bekommen. Besonders positiv fand ich, dass nicht nur fachlich geschaut wurde, sondern auch sehr stark darauf, ob es menschlich und vom Arbeitsstil her passt.

Auch nach den Gesprächen ging alles sehr zügig weiter. Rückmeldungen kamen schnell, Fragen wurden transparent beantwortet und auch in der Angebots- und Vertragsphase war der Austausch sehr professionell und wertschätzend.

Insgesamt ein sehr runder Bewerbungsprozess, der bei mir von Anfang bis Ende einen sehr guten Eindruck hinterlassen hat.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein erstes Kennenlerngespräch online, das sehr freundlich und angenehm war. Am Ende wurde ich gebeten, mich am nächsten Tag per E-Mail zu melden und mitzuteilen, ob ich mir die Position vorstellen könne. Gleichzeitig wurde mir zugesagt, dass ich ebenfalls am nächsten Tag eine Rückmeldung von meiner Gesprächspartnerin erhalte. Das wirkte zwar kurzfristig, war aber nachvollziehbar.
Wie vereinbart habe ich mich am nächsten Tag per E-Mail gemeldet und mein Interesse bestätigt. Auf diese E-Mail erhielt ich keinerlei Reaktion. Eine Woche später habe ich meine Gesprächspartnerin erneut kontaktiert, um sicherzugehen, dass meine E-Mail angekommen ist, wieder ohne jede Antwort.
Stattdessen kam später lediglich eine standardisierte Absage von der allgemeinen „Karriere@…“-Adresse, ohne Bezug auf das Gespräch, ohne Begründung und ohne Rückmeldung der eigentlichen Ansprechpartnerin, die sich ja angekündigt hatte. Das empfand ich als unprofessionell und enttäuschend, insbesondere im Hinblick auf Wertschätzung und Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es schön, wenn man die Absage auch von der Person erhält, mit der man gesprochen hat - und nicht einer anonymen HR-Person.

Bewerbungsfragen

Erläuterung der Arbeitsweise und ob man sich diese vorstellen kann

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Recruiter einstellen.
"aktuell können wir Dir keine Deinen Wünschen
entsprechende Position anbieten" - seid ihr ein bisschen begriffsstutzig? Ich habe mich konkret auf eine Stelle passend meiner Erfahrungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma erwartet den Perfekten Bewerber, die Vorgesetzten sind selbst aber nicht auf die Gespräche vor bereitet, im Bewerbungsgespräch wurde vergessen, dass man eigentlich einen Eignungstest machen sollte, so dass dieser zuhause nachgeholt werden sollte, auch sollte die Firma an ihren Bewertungen arbeiten, denn diese sind mehr als mangelhaft und sprechen für das Geschehen vor Ort.

Bewerbungsfragen

Schwächen, stärken, weshalb für die Firma arbeiten

Bewerbungsfragen