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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BusinessBike die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BusinessBike
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BusinessBike
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht richtig Spaß zu arbeiten, es wird auch nie langweilig. Allgemein herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Teams helfen einander. Jeder ist ansprechbar!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unübertroffen! Bei noch keinem meiner früheren Arbeitgeber hat es einen solchen Zusammenhalt gegeben. Viele Kollegen sind befreundet und alle unterstützen sich gegenseitig!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein flexibles Arbeitszeitmodell. Je nach Abteilung kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen. Auch wird es ab sofort die Möglichkeit zum Home-Office geben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und stehen bei Fragen zur Verfügung.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist hervorragend, obwohl man aufgrund der aktuellen Lage, die Arbeitszeit im Homeoffice verbringt.

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