Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BusinessBike die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher unterdurchschnittlich. Das Management versucht aber scheitert jedes Mal. Strategietage mit leeren Versprechungen, regelm. Infomeetings ohne wirklichen Inhalten usw.
Leider wird einem auch grundsätzlich nicht die Wahrheit gesagt. Die Teamleiter wissen es oft nicht besser bzw. werden genauso angelogen wie aus dem Management heraus. Sehr Schade....
Wirklich gut. Es wird einem geholfen, egal bei welchem Thema oder Problem. Leider steht nicht immer der Kunde, egal ob das die Arbeitgeber, die Fachhändler oder die Nutzer im Vordergrund.
Management leider unehrlich und gefühlt ohne Plan für die Zukunft. Kollegen werden ohne Vorwarnung entlassen um die Situation zu verbessern. Aber das ist einfach nur schwach. Einerseits der Umgang mit diesen Menschen und kein Mensch alleine ist für zu wenig Wachstum verantwortlich.
Da ist noch Luft nach oben. Informationen gehen oft unter oder werden zu spät durch dir Führungsebene / Vorgesetzen weiter getragen. Da ist der Flurfunk oft schneller.
Unter den Kollegen und Bereichen meistens gut und sehr freundlich. Zum Managementteam quasi nicht vorhanden, da nicht gewünscht.