Nur noch Kontrolle! Wo bleibt das Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal. Das zu kleine Büro
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Kontrollwahn und die Überwachung lassen, sorgt für demotivation.
Etwas mehr Kollegialität. Es macht den Eindruck als wär man nur noch eine Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima sinkt stetig, es wird kaum gelobt und nur noch Kontrolliert. Alles muss Auswertbar sein. Es zählen nur noch Zahlen und man fühlt sich ständig beobachtet. Es fehlt im grunde nur noch eine Überwachungskamera im Home Office das der Vorgesetzte sehen kann was man gerade macht. Richtig unheimlich.
Es wird einem kein Vertrauen gegeben. Wenn man einen Termin hat wird nachgefragt ob er wichtig ist und ob man Ihn nicht verschieben kann.
Es ist nur noch frustrierend. KONTROLLE KONTROLLE KONTROLLE
Man sollte mal drüber nachdenken ob die Führungspositionen richtig besetzt sind.
Man hat das Gefühl, das die Personen von denen man Kontrolliert wird, keine Ahnung haben, was man eigentlich den ganzen Tag macht. Vielleicht setzt man sich mal daneben und schaut zu.
Einige Mitarbeiter;innen denken bereits über einen Betriebsrat nach, der hoffentlich bald eingeführt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Ständig ändert sich etwas. Meist erfährt der Kunde es bevor man es selbst weiß.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kolleg; innen ist bis auf ein paar Ausnahmen super. Das Team stärkt einem den Rücken und man ist sich untereinander einig.
Work-Life-Balance
Urlaubstage sind in Ordnung, man bekommt den 24.12. und den 31.12. geschenkt.
leider wird sich nicht immer an Urlaubsregelungen gehalten, sodass man gezwungen ist umzuplanen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist zwar korrekt, jedoch sollte man sich mal Gedanken machen wie man etwas Kommuniziert.
Auch wird einem manchmal etwas zugesichert, was schlussendlich nicht eingehalten wird.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile sind die Aufgaben Abwechslungsreicher. Man erhält jetzt auch in anderen Abteilung eine Einarbeitung und kann sich ggf. neu orientieren.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl das Personen bevorzugt werden. Gleichberechtigung sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist stets einwandfrei und wird auch geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sind Ok. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und Kaffee und Wasser sind umsonst.
Es wäre schön wenn es Duschen geben würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird digital gearbeitet. Kein Papierkram.
Ein anständiger Unterstellplatz für Fahrräder wäre schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Ok. Es gibt zudem ein kostenloses Fahrrad das man sich selbst aussuchen darf. Zusätzlich gibt es noch eine Guthabenkarte die monatlich Aufgeladen wird.
Image
Das Image sinkt. Das Liegt aber mehr daran da, dass Konzerndenken Einzug erhalten hat und langsam auf die Mitarbeiter übergeht.
Karriere/Weiterbildung
Durch "eigene" Zielsetzung ist es möglich sich weiterzubilden, dass aber teilweise durch den Vorgesetzten vorgegeben wird. Sofern das System und die Software mitspielen, ist es durchaus möglich sein Ziel auch zu erreichen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback, welches uns hilft, uns weiter zu entwickeln und zu verbessern. Es ist schön zu hören, dass Du Dir unsere Benefits gefallen. Wir sehen auch, dass es in einigen Bereichen noch Potential zur Verbesserung und Weiterentwicklung gibt. Verbesserungsvorschläge sind uns natürlich willkommen und wir nehmen diese gerne auf. – we are #teambusinessbike!