Enttäuschend & unmotivierend auf gesamter Ebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ein Rad bekommt, das wars aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro, Führung, Konzerndenken, intrigantes Verhalten mancher Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Als Fahrradleasinganbieter keine Fahrradstellplätze für die eigenen Mitarbeiter anzubieten ist ein Armutszeugnis. Ebenso die fehlenden Duschen. Heutzutage völlig unverständlich! Da muss dringend was passieren. Fähiges Führungspersonal installieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind meine Erfahrungen sehr enttäuschend. Es ist offensichtlich, dass das Unternehmen von einem Konzerndenken dominiert wird, bei dem Menschen nur noch als Zahlen angesehen werden.
Kommunikation
Mangelhaft! Es scheint, als ob Infos oft nur unvollständig oder gar nicht weitergegeben werden, was zur Frustration bei den Mitarbeitern führt. Wichtige Dinge werden ohne große Diskussion angesprochen und es bleibt kein Platz für Rückfragen.
Kollegenzusammenhalt
War einst spitze, sinkt aber immer mehr. Es ist wirklich schade, was da gerade passiert.
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit und wieder Arbeit. Hat man gewisse Dinge abgearbeitet, stauen sich neue Aufgaben direkt wieder an. Für alles muss man Rede und Antwort stehen. Kontrolle pur! Zeit zum Abschalten bleibt hier wenig.
Vorgesetztenverhalten
Lässt leider stark zu wünschen übrig! Es gibt eine große Diskrepanz zwischen dem, was sie sagen und dem, was sie tun. Feingefühl fehlanzeige. Mitarbeiterführung nicht vorhanden. Sind mehr mit eigenen Interessen oder anderen Dingen beschäftigt!
Interessante Aufgaben
Naja geht so.
Gleichberechtigung
Es gab wohl in der Vergangenheit hin und wieder Fälle, die für Aufruhr gesorgt haben. Wird allerdings unter den Teppich gekehrt und sich selbst in die Tasche gelogen, dass alles bestens ist.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Büroräume, Druck, Kontrolle,… Macht keinen Spaß.
Image
Die ganzen Punkte sorgen natürlich für eine schlechte Außendarstellung, da natürlich jeder unzufriedene Mitarbeiter damit hausieren geht. Schlechte Führung, mangelhafte Kommunikation und unzureichende Ressourcen tragen nicht zum Positiven bei, oder?
Karriere/Weiterbildung
Man soll das machen, wozu man angestellt ist. Am besten mit Scheuklappen und nicht nach links oder rechts schauen. Die „Zahl“ am Arbeitsplatz muss funktionieren.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Dir für Dein Feedback und nehmen Deine Hinweise selbstverständlich sehr ernst. Wir möchten uns ständig verbessern und arbeiten bereits an einigen von Dir angesprochenen Themen, z.B. den Arbeitsbedingungen. Danke, dass Du uns hilfst, uns zu verbessern. – we are #teambusinessbike!