Zwischenbilanz nach mehreren Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zum Jahresende hin, ohne unser dazutun, eine Gehaltsgespräch geplant. Bzw. generell gibt es regelmäßig Gehaltserhöhungen, ohne dass wir hierzu erst auffordern müssen. Das finde ich wirklich sehr fortschrittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider schafft BusinessBike nicht, Kollegen, die eine negative Stimmung verbreiten, zu zügeln oder los zu werden. Hier müsste man meiner Meinung nach echt eingreifen. Wenn ich ins Büro komme und ich höre schon wieder nur Gemeckere, dann stresst das.
Arbeitsatmosphäre
Extrem abhängig vom Vorgesetzten.
Image
Schwer einzuschätzen. Kann ich nichts zu sagen.
Work-Life-Balance
2 Tage Office, drei Tage Homeoffice. Es gibt viel Gemeckere am zweiten Office-Tag. Stört mich persönlich jetzt nicht.
Es gibt Abteilungen bei denen Gleitzeit möglich ist. In anderen (z. B. Callcenter) nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden aber Schulungen zu z. B. Kommunikation, angeboten.
Gehalt/Benefits
Es gibt auch innerhalb der Abteilungen extreme Gehaltsunterschiede. Jetzt wurden wenigstens mal Styr-Level, also eine einheitliche Bewertungsskala, eingeführt. Lassen wir uns überraschen.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Klar, getratscht wird überall. Aber man kann sich auf einander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das mitbekomme ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Äußerst abhängig von der Vorgesetzten. Meine Vorgesetzte ist sehr nett, bemüht, aufmerksam. Es gibt aber Vorgesetzte, die nicht grüßen und einen ignorieren.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind, hell und schön. Allerdings kann es teils wirklich laut werden. Der eine lacht, in der Ecke wird sich Tee gekocht und der Balkon wird zu gequalmt als gäbe es kein morgen mehr.
Zudem handelt es sich um ein Open Floor Konzept. Wenn also vorne jemand schreibt, hört man hinten den Anrufer nicht mehr....
Kommunikation
Fehlt... es wird viel versprochen und wenig gehalten. Es gab beispielsweise vor einigen Wochen einen Strategietag, bei dem wir vorab Fragen an HR schicken durften. Es wurde keine Frage wirklich konkrete beantwortet. Aus Unterhaltungen wusste man, das viel eingeschickt wurde.
Gerade im Hinblick darauf, dass viele MA Angst vor der Zukunft (der Firma) haben, war das erschreckend. Wenn das Management nicht mal versucht die MA zu beruhigen... puh, also da denkt man dann schon nach.
Kollegen möchten in andere Fachbereiche wechseln. Auch nach langen Versprechungen passiert nichts. Das ist echt enttäuschend.
Gleichberechtigung
Gibts nichts negatives zu sagen.
Interessante Aufgaben
Mal hopp, mal top.