52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BusinessBike Bewertungen
BusinessBike
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher super, seit dem Exit der Gründer (2022) geht es leider steil bergab
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile kehrt im Betrieb leider der volle Konzernstempel ein, der meiner Meinung nach die Arbeit extrem beeinflusst. Aktuell gibt es wohl Umstrukturierungen, die Grund zur Sorge geben.
Image
Es war mal gut, aktuell wird viel dafür getan, dass es sich in die negative Richtung entwickelt.
Work-Life-Balance
Man kann sich den Tag flexibel einteilen und ist relativ frei in seiner eigenen Terminplanung. Allerdings war der Workload teilweise extrem, was den fehlenden Ressourcen geschuldet war.
Karriere/Weiterbildung
Angebot besteht zwar, aber aufgrund des extremen Workloads nicht durchführbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachfüllbare Trinkflaschen und Wasserspender stehen bereit, Strom wird von Naturstromanbieter bezogen. Geht in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sicher, wäre der Zusammenhalt von früher unter den Kolleg:innen nicht so gestärkt, wären einige nicht mehr an Bord. Einen ähnlichen Zusammenhalt unter Kolleg:innen habe ich bisher noch nicht erlebt und muss gelobt werden. Wobei hier das Unternehmen keinen Einfluss hat, sondern es den tollen Menschen zugute kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte hier nichts negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Zeiten mit den beiden Gründern noch miterleben dürfen und kann daher etwas vergleichen. Auch wenn das vermutlich Äpfel mit Birnen vergleichen ist. Was man auf jeden Fall merkt ist, dass seit dem Wechsel der Geschäftsführung eine klare Konzern-Ja-Sager-Mentalität eingekehrt ist. Alle sind happy, schlechte oder weniger erfolgreiche Dinge werden schöngeredet, für jegliche Kleinigkeiten braucht's einen sogenannten "Businesscase". Ernsthafte Themen wie Schikane oder ähnliche Themen wurden angesprochen, doch führten nie zu Besserung. Schade! Unterm Strich extrem ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Büro ist extrem renovierungsbedürftig, viel zu klein und schon lange nicht mehr für alle Kolleg:innen ausreichend. Ein Renovierungsversuch wurde unternommen, der den veralteten Stand zumindest ertragbar gemacht hat. Technisches Equipment ist hervorragend.
Kommunikation
Leider wird die Kommunikation nicht den Leuten überlassen, die dafür zuständig sind und vernünftige Arbeitsqualität liefern. Gerne wird hier mal via Aktionismus kommuniziert und hinterher darf man wieder alles ausbügeln. Wichtige Themen werden in Videocalls angekündigt und ohne Chance auf Rückfragen unbeantwortet gelassen.
Mitarbeitende werden auch gerne mal zu Bewertungen aufgefordert, um den Score nach oben zu treiben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zählt eigentlich zu den Grundwerten eines jeden Menschen. Im Großen und Ganzen wird das bei BusinessBike auch gelebt, lediglich einen Ausreißer aus HR gibt es, der sich diffamierend und respektlos gegenüber anderen Kollegen äußert. Teils wird hier auch mal auf das äußere Erscheinungsbild eine Meinung abgelassen. Meines Erachtens in dieser Position nicht tragbar!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und immer viel zu tun. Da die Abteilung allerdings eher unterbesetzt war/ist, war man teilweise zu sehr im operativen Geschäft eingespannt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen RummelHuman Resources Advisor
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
es tut uns leid, dass Du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Deine Hinweise nehmen wir selbstverständlich sehr ernst. An einigen von Dir angesprochenen Themen, wie z.B. den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsumgebung arbeiten wir bereits.
Wir wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute!
Kann die Bewertungen nicht verstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits sind wirklich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade herrscht irgendwie Angst. Keiner weiß wie es mit der Firma weiter geht. Die Kommunikation fehlt. Man darf nix fragen. Die Kollegen hoffen dass sie ihren Job behalten
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall ausbaubar
Arbeitsatmosphäre
Momentan nicht gut. Jeder merkt, dass etwas im Umschwung ist und keiner weiß was los ist.
Image
Wenn ich mich im Umfeld umhöre noch gut. Aber irgendwas geht vor
Work-Life-Balance
Flexible Zeiten, wenn ich einen Termin habe kann ich den wahrnehmen
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar immer mal was von der oberen Firma angeboten, aber nichts was mich jetzt weiter bringen würde
Gehalt/Benefits
Geht immer besser. Geht auch schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann gut. Außer in Newslettern bekomme ich aber auch nix mit
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. In manchen besser, in manchen schlechter. Ich selber finde es ausbaufähig. Man wird auch gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt keinen Unterschied im Alter
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten an. Es gibt immer welche die nicht so gut sind
Arbeitsbedingungen
Wir passen schon lange nicht mehr alle ins Büro weils viel zu klein ist. Das Büro wurde zwar neu gestaltet ist aber immer noch nicht schön. Vielleicht sollte man sich mal über einen Umzug Gedanken machen
Kommunikation
Bisher eigentlich nicht schlecht. Manchmal wird man aber im Dunklen gelassen obwohl Infos wichtig sind
Gleichberechtigung
Kollegen die wo eingeschränkter sind haben kein anderes Programm für die Weihnachtsfeier bekommen. Manche mussten absagen weil sie nicht mit dem Programm mithalten konnten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben sich in den letzten Jahren leider nicht viel geändert
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen RummelHuman Resources Advisor
Lieber BusinessBiker, liebe BusinessBikerin,
vielen Dank für dein Feedback. Eine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig und es ist schön, dass Du unsere Flexibilität so gut nutzen kannst.
Deinen Verbesserungsvorschlag zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten haben wir bereits umgesetzt. Wir bieten zum Beispiel Seminare in den Bereichen IT-Administration, Entwicklung, Office, Grafik & Design und Marketing sowie Online-Sprachkurse an.
Unsere Firmenevents finden jedes Jahr bei allen Mitarbeitenden großen Zuspruch. Weil uns eine integrative Unternehmenskultur sehr wichtig ist, entwickeln wir uns aber auch bei der Veranstaltungsplanung immer weiter.
Nutze gerne unsere interne Kommunikationsmöglichkeit, um Deine Verbesserungsvorschläge an das Management-Team heranzutragen. – we are #teambusinessbike!
Top Arbeitgeber! Hier wird Kollegialität und Wohlfühlen ganz groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist bei BusinessBike mehr als toll. Gut ausgesuchte Mitarbeiter und Vorgesetzte machen das Arbeiten miteinander unbeschreiblich!
Image
Noch kein einziges schlechtes Wort über diesen Arbeitgeber gehört geschweigenden verloren!
Work-Life-Balance
Mit mehr als 31 Urlaub im Jahr wird die Work-Life-Balance äußerst bedeutsam. Bei BusinessBike herrschen Gleitzeitregelungen bei denen man sich den Tag zum Teil selbst organisieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Man kann sich nicht beschweren. On Top gibt es außerdem viele gut durchdachte Benefits!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist mit einem Fahrraddienstleister sowieso schon abgesichert! Was ich dennoch sehr schätze ist, dass in Kooperation mit der Bergwaldprojekt e.V. BusinessBike mit jedem neu geleasten Dienstrad die Pflanzung und Pflege junger, standortheimischer Bäume fördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist für mich und für viele andere eines der wichtigsten Punkte an der Arbeitsstelle. Mit BusinessBike habe ich einen Arbeitgeber gefunden, bei dem ich mir einen Kollegenzusammenhalt nicht besser vorstellen kann. Egal was man hat, egal was man braucht, egal ob Angestellter oder Vorgesetzte, jeder ist für jeden da!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher jung gehalten. Dennoch gibt es keinen Unterschied ob man mit einem eher jüngeren oder eher älteren zusammen arbeitet!
Vorgesetztenverhalten
Jeder einzelne Vorgesetzte ist wirklich super nett und zuvorkommend! Man ist mit jedem der Führungskräfte & Kollegen bei DU!
Arbeitsbedingungen
Durch ein Hybrides Arbeitszeitmodells kann man sich entscheiden, ob man gerne von Daheim oder in einem Top ausgestatteten Büro arbeiten möchte. Das Home-office wird mit einer ausgezeichneten Hardware eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikationswege führen über sehr flache Hierarchien. Man wird regelmäßig von den Führungsebenen auf den neuesten Stand gebracht!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist überhaupt keine Frage! Jeder einzelne Mitarbeiter oder Mitarbeiterin wird zu 100 % geschätzt!
Interessante Aufgaben
Wie auch überall bestehen die Aufgaben zu 80% erstmal aus klassischer Büroarbeit, die sich immer wiederholt. Dazu bestehen aber verschiedene Möglichkeiten zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und auch an abteilungsübergreifenden Projekten teilzunehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen RummelHuman Resources Advisor
Vielen Dank für das tolle Feedback. Das ist ja großartig! Es freut uns sehr zu hören, dass Du so zufrieden bist. Nachhaltigkeit, Zusammenhalt im Team und flache Hierarchien gehören zu unseren Prioritäten – we are #teambusinessbike!
Hier möchte ich in Rente gehen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier die Möglichkeit, in einem immer noch jungen Unternehmen, in einem immer noch jungen Markt, sehr viel mitzugestalten und persönlich sehr erfolgreich zu sein. Spannende Weiterentwicklungen hinsichtlich Marke und Produkt bieten immer wieder neue Perspektiven und Chancen. Diese Dynamik sorgt dafür, das es hier so schnell nicht langweilig wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlechtes kann ich nicht finden. Wenn überhaupt, dann könnte ich hier nur sagen, dass ich es nicht gut finde, dass wir nicht mehr Mut haben, mit unseren Ideen und Möglichkeiten den Markt so richtig aufzumischen und weniger reaktiv als vielmehr aktiv agieren sollten
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren schon sehr positiv entwickelt und viele Themen der Vergangenheit, die verbesserungswürdig waren, sind schon deutlich verbessert worden. Das Thema Weiterbildung und Kommunikation ist aus meiner Sicht das im Moment einzige, wo ich noch ein wenig Potenzial für Entwicklungen sehe
Arbeitsatmosphäre
hoher Wohlfühlfaktor im Kreis der Kolleg*innen, kollegiales und freundschaftliches Miteinander
Image
Insgesamt sind die Mitarbeitenden im Unternehmen zufrieden mit ihrem Arbeitgeber und stehen auch hinter diesem
Work-Life-Balance
ich habe genug Zeit für mich und meine Familie, ohne dass das eine (Arbeit) oder das andere (Privatleben) darunter leiden muss
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es sicher Verbesserungspotenziale. Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, was auch der Hierarchiestruktur und der geringen Mitarbeiterzahl geschuldet ist. Weiterbildung ist eine Holschuld und wird nicht automatisch vom Unternehmen vorgegeben bzw. angeboten
Gehalt/Benefits
Neben dem eigentlichen Grundgehalt gibt es noch z.B. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, steuerfreie Zuschüsse und Zuwendungen, ein kostenfreies Benefitbike (Fahrrad) und Gehaltsumwandlung für Fahrradleasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bewegen uns in einem Markt, der für Nachhaltigkeit und klima- bzw. umweltbewusste Mobilität steht. Insofern ist das Unternehmen stets bestrebt, diesem Gedanken auch gerecht zu werden. Unterstützt wird das noch durch verschiedenartiges Engagement, z.B. durch Spenden für Natur- oder Sozialprojekte.
Kollegenzusammenhalt
ein durchweg tolles Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt mit jung und alt. Alle kommen sehr harmonisch miteinander aus. Ältere Mitarbeitende werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, stets geprägt von Respekt und einem offenen Ohr. Kritische Themen werden angenommen und besprochen. Immer auch ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was benötigt wird, um vernünftig arbeiten zu können.
Kommunikation
alles in allem geprägt von Respekt und Offenheit. Nicht immer fließen Informationen sofort und manchmal muss man sich relevante Informationen selbst beschaffen
Gleichberechtigung
keine Unterscheidungen hinsichtlich Geschlecht, Herkunft o.Ä.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ziemlich klar vorgegeben und es gibt nur wenig, was man selbst gestalten könnte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marlen RummelHuman Resources Advisor
Wow, vielen Dank für Dein tolles Feedback. Unser Herz schlägt für Nachhaltigkeit und Teamgeist – wir freuen uns sehr, dass Du dies bestätigen kannst. – we are #teambusinessbike!
Zufriedener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt bzw das Konzept an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell und bisher fällt mir noch nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Das gute aber nicht perfekte Portal, weiterhin verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist hervorragend, obwohl man aufgrund der aktuellen Lage, die Arbeitszeit im Homeoffice verbringt.
Image
Bei Kunden, bei welchen alles reibungslos funktioniert natürlich sehr gut. Bei Kunden, bei welchen es aber zumeist an den Kunden selber liegt und diese sich dann immens beschweren, diese sind natürlich nicht zufrieden.
Work-Life-Balance
In der Regel feste Einteilungen. Wenn man aber kurzfristig umplanen muss, ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber werde noch in der Probezeit und auf eigenen Wunsch, um mich weiterzuentwickeln, in eine andere Abteilung versetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu alles digital und da man Businessbikes zum Leasen anbietet, legt man dadurch doppelt Wert auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da in meiner Abteilung alle sehr jung sind, ist das schwierig zu beurteilen. Generell glaube ich nicht, das in diesem Unternehmen, dass das Alter eine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher noch nichts negatives aufgefallen und bei Rückfragen kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
1A Ausrüstung, noch vor meiner Beschäftigung erhalten. Von Laptop, curved-Monitor alles dabei! Das Büro wird in der Zwischenzeit renoviert, von daher legt das Unternehmen sehr viel Wert auf die Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Trotz Homeoffice, helfen alle Mitarbeiter/Vorgesetzte bei Bedarf. Auch Mitarbeiter aus anderen Abteilungen sind sehr hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Trifft zu.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung und das System ist so gut eingespielt, dass wenig Platz für interessante Aufgaben übrig bleibt. Könnte in anderen Abteilungen natürlich anders sein.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk HesounHead of Human Resources
Vielen Dank für die positive Rezension!
Das Arbeitsklima und die Ausstattung sind für uns Hygienefaktoren, auf die wir großen Wert legen – wir freuen uns, dass Du dies bestätigen kannst.
Top Arbeitgeber mit super Firmenkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enge Zusammenarbeit im Team mit flachen Hierachien
Work-Life-Balance
In der Hochsaison anstrengender, im Winter mit mehr Flexibilität
Gehalt/Benefits
13-14 Monatsgehälter, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei; ein neues BUSINESSBIKE, 44 € steuerfrei on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Halt BusinessBike-Familie
Vorgesetztenverhalten
Hoher Wert auf Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Investitionen in die Mitarbeiter und Ausstattung
Kommunikation
Transparente, ehrliche und offene Kommunikation auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Arbeiten in einer Zukunftsindustrie
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk HesounHead of Human Resources
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Mit dem Konzept Dienstradleasing schlägt unser Herz für Nachhaltigkeit – und selbstverständlich bekommt auch jede:r Mitarbeiter:in ein neues BusinessBike. Wir stehen hinter unserem Produkt.
Hier kann man gestalten und bewegen! Smarte Teams gepaart mit moderner Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Work-Life-Balance
Saisonal (Fahrradbranche) kommt es zu zeitlich begrenzten Leistungsspitzen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die internen Aufstiegsmöglichkeiten aktuell begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Hierarchien sind sehr flach und das gesamte Team agiert auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk HesounHead of Human Resources
Vielen Dank für die positive Rückmeldung.
Kollegenzusammenhalt, Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien sind uns sehr wichtig – schön, dass Du das bestätigen kannst!
tolle Branche, super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Teamarbeit, auch in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt der Kollegen
Kommunikation
regelmäßige transparente Infos durch die Geschäftsführung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk HesounHead of Human Resources
Vielen Dank für die positive Rückmeldung, das freut uns sehr.
Flexibilität, Zusammenhalt im Team und Transparenz gehören zu unseren Prioritäten – we are #teambusinessbike!
Top-Arbeitgeber. Bin froh Teil der BusinessBike Familie zu sein :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb kürzester Zeit wurde alles für das bevorstehende Homeoffice organisiert. Auch das Arbeiten von zuhause aus hat super funktioniert. War ist niemals auf sich alleine gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Image
Tolles Images, innerhalb und natürlich auch außerhalb der Firma.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich untereinander, besser kann es nicht sein.
Kommunikation
Aufgrund Umstrukturierungen wird die Kommunikation immer besser. Super!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk HesounHead of Human Resources
Vielen Dank für die Bewertung – we are family! #teambusinessbike
Junges, dynamisches Unternehmen mit vielen Benefits für das gesamte Team. Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sensationell. Tolles Teamwork, jeder springt für den anderen ein, sollte es einmal nötig sein. So sollte überall gearbeitet werden!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, super Benefits... Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen/Workshops werden geboten. Die Entwicklung der Mitarbeiter steht auf jeden Fall im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Habe selten einen besseren Zusammenhalt unter den Kollegen erlebt. Wenn Unterstützung von anderen Abteilungen benötigt wird, hat man immer ein offenes Ohr und springt gerne ein.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment. So macht die Arbeit Spaß!
Kommunikation
Einfache Tools erleichtern hier die Arbeit. Dank der Organisationsstruktur erfolgt die Kommunikation sehr schnell und direkt.
Interessante Aufgaben
Dank der Vielfältigkeit und einem breiten Aufgabenfeld, hat man täglich mit interessanten Aufgaben zu tun.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk HesounHead of Human Resources
Vielen Dank für die positive Rückmeldung, das freut uns sehr!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.