95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz ok
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sich über das Jahr ansammelnde Freizeitausgleich Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit/ einseitige Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte einstellen oder die jetzigen sensibilisieren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
War eine konzerninterner Wechsel, der von der Einarbeitung und Übernahme generell gut ablief. Der IT-Wechsel ist etwas herausfordernder gewesen, da das Umschreiben der einzelnen Berechtigungen nicht so reibungslos abgelaufen ist (SAP-Zugang, neue Ordnerberechtigungen).
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt rundum super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur der Standort ist ungünstig: Das Dorf Ottersberg ist weit weg von jeder Stadt. In Ottersberg sind durch die Kunsthochschule zwar junge Leute, aber eine Wohnung/WG zu finden ist für so eine kurze Zeit echt schwer. Es ist empfehlenswerter zu pendeln, das muss einem vor der Praktikumszeit klar sein :).
Arbeitsatmosphäre
Super freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen, die immer ein offenes Ohr haben!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice bis zu zwei mal die Woche.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Pflichtpraktikantin super!
Kollegenzusammenhalt
Die gelegentlichen Teamevents sind super! Außerhalb der Abteilung hat man wenig Gelegenheit, Leute kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Abteilung ist relativ jung, dementsprechend schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback, Vertrauen, keine Ungeduld falls eine Aufgabe nicht direkt gelingt, sondern Verbesserungsvorschläge: ich fühle mich wohl!
Kommunikation
Offene Kommunikation untereinander. Es gibt keinen Unterschied, ob man im Homeoffice oder vor Ort ist, über Teams sind die Abstimmungen unkompliziert.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in den Top-Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wer Zahlen und Statistiken mag, ist gut aufgehoben :). Es gibt aber auch genug Aufgaben abseits von PowerPoint und Excel, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich macht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist super und reibungslos gelaufen. Ich bin seit paar Monaten im Unternehmen und fühle mich Pudel wohl. Alles sind ganz nett und das Arbeitsklima ist auch super. Kann ich nur weiter empfehlen ???
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr Nette Kollegen, wir begegnen uns alle auf Augenhöhe. Das Festgehalt könnte höher sein, aber zum Start völlig ok. Kantine ist vorhanden und es schmeckt. Pausen sind Flexibel was garnicht so schlecht ist.
Basierend auf 281 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Buss Fertiggerichte durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Buss Fertiggerichte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 281 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 281 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Buss Fertiggerichte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.