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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 134 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Bezahlung, Umkleidezeiten werden bezahlt. BR ist sehr ambitioniert, nette Kollegen, kompetente Mitarbeiter.
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Die sich über das Jahr ansammelnde Freizeitausgleich Möglichkeiten.
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Insgesamt rundum super!
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Grosses unternehmen mit viel e
Entwickungsmöglichkeit
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Firmenfitness
Kantine
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskräfte / Geschäftsführer haben manche etwas cholerische Züge. Der Kopf wird rot, kurz vor dem Platzen. Geschlechterdiskriminierung.
Gehalt, Büros, Arbeiszeiten, weit weg vom bahnhof/keine Verbindungen, spinde und duschen klein, büroleute
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Einfach nicht mehr zeitgemäß. Veraltete Ansichten und Arbeitszeitmodelle. Miteinander wird nicht gefördert, keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterentwicklung.
Nur der Standort ist ungünstig: Das Dorf Ottersberg ist weit weg von jeder Stadt. In Ottersberg sind durch die Kunsthochschule zwar junge Leute, aber eine Wohnung/WG zu finden ist für so eine kurze Zeit echt schwer. Es ist empfehlenswerter zu pendeln, das muss einem vor der Praktikumszeit klar sein :).
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eigentlich keine wirklichen Punkte. Das wäre jammern auf hohem Niveau
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit einbeziehen. Bessere Schulungen für Führungskräfte. Insbesondere für die Geschäftsführung.
Besseren Vertrag oder Hausvertrag, weniger Leiharbeiter mehr leute die was können
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Hier eine Ausbildung zu machen ist sehr gut und unterstützend, Hilfestellungen sowie Lernmaterial werden gestellt. Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, bei Fragen kann man echt alle ansprechen.
Kommunikation untereinander im Betrieb ist mangelhaft, kaum bis gar nicht vorhanden. Gesprächstermine werden kurzfristig angekündigt oder abgesagt. Übernahmechancen nach Ausbildung leider sehr gering.
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Ich bin froh dass ich diesen Schritt mein Alter noch getan habe und hätte ich das gewusst werde ich es schon früher gemacht. Es ist eine gute Kollegschaft. In meiner Abteilung sind sehr viele Aufgaben zu erledigen es wird nie langweilig immer was neues. Ich fühle mich sehr wohl.
Man kann bei Buss gut eine Ausbildung absolvieren, mit teilweiser guter Hilfestellung.
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation untereinander im Betrieb, eher mangelhaft.
Übernahmechancen nach der Ausbildung, leider eher gering.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Buss Fertiggerichte ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Superinteressantes Aufgabenfeld
5
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Die Aufgaben sind okay, heben sich aber auch nicht von denen in anderen Unternehmen ab. Also nichts besonderes.
Wer Zahlen und Statistiken mag, ist gut aufgehoben :). Es gibt aber auch genug Aufgaben abseits von PowerPoint und Excel, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich macht.
4
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Immer wieder was neues. Man wird gefördert und gefordert, bekommt aber auch alle nötige Unterstützung.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buss Fertiggerichte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn du gemocht wirst (von Leuten mit denen man nix zu tun hast, die aber was entscheiden) dann schafft man einen oder zwei Aufstiege
2
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Wird nicht gefördert, für Weiterbildungen gibt es auch wenig Zeit.
1
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Kommt so gut wie gar nicht vor
So gut wie keine Möglichkeiten sich inter hochzuarbeiten
2
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Man muss kriechen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Buss Fertiggerichte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Buss Fertiggerichte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buss Fertiggerichte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 131 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buss Fertiggerichte als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Buss Fertiggerichte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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