Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Buss 
Fertiggerichte 
GmbH
Unternehmenskultur

Ottersberg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buss Fertiggerichte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buss Fertiggerichte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buss Fertiggerichte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr intransparent

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Superinteressantes Aufgabenfeld

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier wird lediglich darauf vertraut, dass man nie aufhört zu arbeiten. Ob das am Wochenende oder Abends um 22:00 Uhr ist. Außerdem wird Druck jeglicher Form gerne ungefiltert weitergegeben.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Wichtige Dinge werden in der Regel kommuniziert, insebsondere dann wenn es die Firma gut dastehen lässt oder die Produktion einfach viel zu langsam ist. Fürhungskräfte werden häufig gebeten zu gehen. Diese Entscheidungen sollten auch den Mitarbeitern mitgeteilt werden.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In manchen Abteilungen durchaus gegeben, in anderen wird hinter dem Rücken der eigenen Vorteil ausgespielt.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gut. Homeoffice Möglichkeiten. Keine zu starre Kontrolle.

Bewertung lesen