133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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133 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein verlässlicher Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ottersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Sehr intransparent
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kaum
Gleichberechtigung
Kaum
Interessante Aufgaben
Superinteressantes Aufgabenfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchwachsen - aber das Gehalt stimmt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte / Geschäftsführer haben manche etwas cholerische Züge. Der Kopf wird rot, kurz vor dem Platzen. Geschlechterdiskriminierung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit einbeziehen. Bessere Schulungen für Führungskräfte. Insbesondere für die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird lediglich darauf vertraut, dass man nie aufhört zu arbeiten. Ob das am Wochenende oder Abends um 22:00 Uhr ist. Außerdem wird Druck jeglicher Form gerne ungefiltert weitergegeben.
Image
Auf einem absteigenden Ast, da die Produkte immer weniger in Mode sind.
Work-Life-Balance
Gut. Homeoffice Möglichkeiten. Keine zu starre Kontrolle.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, für Weiterbildungen gibt es auch wenig Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt nicht viel mit, es gibt aber eine eigene Abteilung. Sie pflanzen auch Blumen.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen durchaus gegeben, in anderen wird hinter dem Rücken der eigenen Vorteil ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Ziele gesetzt, sich aber am Ende darüber aufgeregt dass man nicht das, was die Geschäftsführer oder Partner wollen, umgesetzt wurde. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen gibt es nur wenige. Die meisten werden hinter verschlossenen Türen entschieden - und das nur von den Obersten. Mitarbeiter müssen grundsätzlich in gar keine Entscheidungen einbezogen werden. Möchte eine Abteilungsleitung dem bzw den Chefs in den x kriechen, stellt sie sich am besten so dar, dass es immer die bösen Mitarbeiter sind, die das ja nicht so umsetzen. Hauptsache, man selbst steht gut dar. Die meisten Führungskräfte übernehmen keine Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Wie auch, haben sie ja nie gelernt. Beförderungen finden zu 80% nicht aufgrund des Könnens statt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Büros ohne Fenster, es gibt extrem laute oder durch die angrenzende Produktion stark vibrierende Büros. Dagegen wird nichts unternommen. Mit Arbeitsschutz hat das nicht so viel zu tun aber wenn man solche Themen anspricht, muss man Angst um seine Anstellung haben.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden in der Regel kommuniziert, insebsondere dann wenn es die Firma gut dastehen lässt oder die Produktion einfach viel zu langsam ist. Fürhungskräfte werden häufig gebeten zu gehen. Diese Entscheidungen sollten auch den Mitarbeitern mitgeteilt werden.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es ausreichend Vielfalt, bei den besser verdienenden Kollegen natürlich eher wenig. Starke Unterscheidung zwischen Herkunft und Geschlecht. Außerdem sind intern Vorfälle bekannt geworden, in denen willentlich und wissentlich Frauen nicht für eine Postition auszuwählen waren. Es wurde nichts dagegen gemacht.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ausbildungstechnisch gut, ansonsten eher mau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ottersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier eine Ausbildung zu machen ist sehr gut und unterstützend, Hilfestellungen sowie Lernmaterial werden gestellt. Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, bei Fragen kann man echt alle ansprechen.
Kommunikation untereinander im Betrieb ist mangelhaft, kaum bis gar nicht vorhanden. Gesprächstermine werden kurzfristig angekündigt oder abgesagt. Übernahmechancen nach Ausbildung leider sehr gering.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Verbesserungspotentioal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ottersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man kann bei Buss gut eine Ausbildung absolvieren, mit teilweiser guter Hilfestellung.
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation untereinander im Betrieb, eher mangelhaft.
Übernahmechancen nach der Ausbildung, leider eher gering.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh dass ich den Schritt gemacht habe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin froh dass ich diesen Schritt mein Alter noch getan habe und hätte ich das gewusst werde ich es schon früher gemacht. Es ist eine gute Kollegschaft. In meiner Abteilung sind sehr viele Aufgaben zu erledigen es wird nie langweilig immer was neues. Ich fühle mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karriere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ottersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt habe ich nur was Gutes gesehen und ich empfehle jeden der seine Karriere beginnen möchte dorthin kommen,es wird sich immer lohnen bei Buss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach anfänglichen Schwierigkeiten gut angekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von Buss Fertiggerichte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ottersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen und Abteilungsleiter sind alle sehr nett und freundlich.
Ich habe keine Verbesserungs Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ottersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich arbeite gerne bei Firma BUSS. Ich mach mein Job mit Herzblut, Meine Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Ich Persönlich habe noch nie eine Firma gesehen die ein neuen Mitarbeiter so herzlich aufnimmt wie bei Firma BUSS
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ottersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 438 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Buss Fertiggerichte durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden Buss Fertiggerichte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 438 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 438 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Buss Fertiggerichte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.