Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buss Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung gut aber starke Abgrenzung zu anderen Firmenbereichen.
Stets bemüht aber vieles wird nicht kommuniziert. Hier muss man aber auch das teilweise mangelnde Interesse der Kollegen bemängeln.
Innerhalb der Firmenzweige gut. Mit Kollegen aus anderen Firmenzweigen aber wenig bis keine Überschneidungen, teilweise arrogantes und geringschätziges Verhalten anderen Kollegen gegenüber.
War früher mal gut, mittlerweile wird überall gespart, was sehr zu Lasten der Angestellten geht.
Früher gut und wertschätzend, andere Vorgesetzte teilweise abwertend und arrogant.
Aufgaben können im gegebenen Rahmen selbst gewählten werden. Präferenzen/Interessen werden beachtet