20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Atmosphäre, Intransparenz, nicht prozessorientiert und unorganisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work Life Balance und Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, Leistung wird nicht gemessen, Konservativ Führungsstil und altersbedingte Führungsposition
Verbesserungsvorschläge
Transparenz gegenüber Mitarbeiter, Klarheit bei Anforderung, Kompetenz im Unternehmensprozess, Offenheit auf neue Technologie
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen und MItarbeiter
Work-Life-Balance
große HO Anteil
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nicht vorhanden/keine Verhandlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil konservativ und Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Ausreichend aber nicht modern
Kommunikation
Intransparenz zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten sich in einem unternehmerisch geprägten Umfeld einbringen zu können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerisches Umfeld, vielfältige Aufgaben, tolles Team, man kann sich sehr gut einbringen
Verbesserungsvorschläge
Prozesse könnten noch besser definiert sein und einheitliche Standards klarer definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, viele Events, bei denen man sich mit Kollegen austauschen kann.
Work-Life-Balance
Absolut okay, Spitzen in der Auslastung gibt es, aber die können auch immer wieder ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse und Motivation hat weiterzukommen, erhält angemessene Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Gehälter und Benefits sind überdurchschnittlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander gern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist relativ jung, aber die Kollegen, die lange dabei sind, sind fester Bestandteil des Teams.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, natürlich gibt es Probleme, aber die hat doch jeder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Man ist nicht nur eine Zahl, sondern wird auch als Mensch wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-sehr viele bürokratische Hürden
Verbesserungsvorschläge
-schnellere Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts zu meckern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-zusammenhalt in der gesamten Gesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Aktivere Förderung von Weiterbildung, indem der Vorgesetzte aktiv auf den MA zugeht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert sofern für die Arbeit relevant.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt für meine Branche, wurde bisher Jährlich um ~4% erhöht oder Nachfrage. Unfallversicherung, Obst, Firmenrad und Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder positives als negatives zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Computer und Telefon wird gestellt, Büros ruhig & beheizt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können im gegebenen Rahmen selbst gewählten werden. Präferenzen/Interessen werden beachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit und wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Wertschätzung, unterdurchschnittliches Gehalt, viel Arbeit (teilweise auch abteilungsfremde Aufgaben). Kommt aber sehr auf die Vorgesetzten an.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut aber starke Abgrenzung zu anderen Firmenbereichen.
Work-Life-Balance
War früher mal gut, mittlerweile wird überall gespart, was sehr zu Lasten der Angestellten geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es so gut wie nicht.
Karriere/Weiterbildung
Früher gut, mittlerweile aber keine Förderung wenn man sich nicht aktiv selbst kümmert. Man hat eher den Eindruck, dass Weiterbildung aus Kostengründen nicht gern gesehen wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Firmenzweige gut. Mit Kollegen aus anderen Firmenzweigen aber wenig bis keine Überschneidungen, teilweise arrogantes und geringschätziges Verhalten anderen Kollegen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Früher gut und wertschätzend, andere Vorgesetzte teilweise abwertend und arrogant.
Arbeitsbedingungen
Viele Freiheiten, teilweise Homeoffice, Kaffee und Obst. Auf der anderen Seite unbezahlte Überstunden und sehr stressig. War früher besser.
Kommunikation
Stets bemüht aber vieles wird nicht kommuniziert. Hier muss man aber auch das teilweise mangelnde Interesse der Kollegen bemängeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterdurchschnittlich, durch viele Firmen- und Mitarbeiterevents aber früher okay. Durch Sparmaßnahmen aber mittlerweile obsolet.
Interessante Aufgaben
Kaum Weiterentwicklungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alle Menschen sind gleich, nur manche gleicher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des eigenen Teams besteht Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeiter werden gesehen
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen/innen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Die Geschäftsführer haben einen stark durchorganisierten Tag aber versuchen immer zu Antworten oder für ein Gespräch zur Verfügung zu stehen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit....
Gehalt/Benefits
Es gibt eine Unfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Obst, Sport, HVV
Kollegenzusammenhalt
Total super
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen. Wer spricht, dem kann geholfen werden.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es durchaus Handlungsbedarf. Wer sich seine Infos nicht zieht, bekommt evtl. nur die Hälfte.
Interessante Aufgaben
Sehr vielschichtig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen! Kann mir meine Arbeit selber einteilen, kein Stress bei der Urlaubsplanung.
Image
Bin gerne hier. kann mir meine Zeit gut gestalten. Familie kommt nicht zu kurz
Work-Life-Balance
Kann mit meine Arbeit selber einteilen. habe genug zeit für die Familie.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial, das noch gehoben werden muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Menschen bekommen die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt wenig starre Regelungen. Sofern man gute Argumente hat, kann man alles in Frage stellen. Selbst der Gesellschafter hört zu. Er ist dicht dran an den Leuten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgesaugt, wenn man sich nicht abzugrenzen weiß. Man muss es aushalten, dass eher über Namen anstatt über Positionen und Aufgaben gesprochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine Gesamtstrategie wäre gut. Die Kollegen wollen und können. Also einfach das Potenzial nutzen und machen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Zum Teil haben meine Kollegen und ich Angst um den Arbeitsplatz gehabt. Zu wenig Infos und Krisenstimmung im Management.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert; leider ist der Grundansatz noch "Maximale Anwesenheit = guter Mitarbeiter". Hier muss das Management noch besser werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mir in den letzten drei Jahren nicht aufgefallen, dass in diesem Bereich etwas gemacht wird. Ausbildung und Sport wird gefördert, Umwelt ist kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Top. Die Teams sind gut zusammengestellt. Menschen passen gut zusammen; alt und jung sowie Männlein und Fräulein sind gut durchmischt und harmonieren perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem quasi das ganze Management im Hafen ausgetauscht wurde, geht es. Die neuen Chefs sind dichter dran und haben wohl verstanden, dass man sich auch ein wenig um Mitarbeiter bemühen muss.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in der Hafencity; toller erster Eindruck. IT Ausstattung veraltet. Endlich wurde die Leitung ausgetauscht, so dass hier Hoffnung auf Besserung besteht.
Kommunikation
Kann immer mehr sein. Ehrliche Informationen sind leider Mangelware. Gerüchte über Sanierung und Standortschließungen müssen aktiv angegangen oder klargestellt werden.
Interessante Aufgaben
Auch junge Leute bekommen die Chance, neue und spannende Aufgaben zu übernehmen. Man muss aber dicht an den Vorgesetzten sein, um "gesehen" zu werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ideenlosigkeit in schwerer See
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Überwiegend nette Kollegen
- Sehr breit gefächerte Firmengruppe
- Toller Standort in der HafenCity
- Durchlässige Hierarchien
- Vielseitiges Soprtangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise selbstherrliche Geschäftsführer
- Klare Linie in der strategischen Unternehmenslenkung nicht vorhanden
- Gelegentliche Provinzkriege der Bereiche gegeneinander
Verbesserungsvorschläge
- Richtung vorgeben und dabei bleiben!
- Mehr offen kommunizieren, weniger Flurfunk betreiben!
- Stärker inhaltlich arbeiten, Formalismen weniger betonen!
- Mitarbeiter wertschätzen!
- Ermessensspielräume gewähren und die Finger aus dem Tagesgeschäft der Mitarbeiter halten!
- Angst und Verunsicherung als Führungsinstrument ablegen!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre abhängig vom Vorgesetzten, mit sehr starken Ausschlägen - positiv wie negativ. Die meisten Mitarbeiter schaffen es, sich ihr unmittelbares Umfeld angenehm zu gestalten.
Image
Der Ruf in Hamburg ist gut. Weiterempfehlen würde ich Buss nur mit Abstrichen, man muss sich im Klaren sein, dass man auch mal kämpfen muss. Andererseits kann man viel bewegen, wenn man will, und man kann ein breites Spektrum an Erfahrungen mitnehmen. Nichts zum Ausruhen!
Work-Life-Balance
Arbeitszeitbelastung systematisch höher als vereinbart - im kaufmännischen Bereich i.d.R. ohne adäquaten Ausgleich. Vereinbarung von Urlaub unproblematisch. Standort HafenCity hier echtes Plus: Versorgung für Frühstück, Mittag und After-Work fast nicht zu toppen. Sportangebote und gelegentliche Mitarbeiterfeste runden das Bild ab.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell keine systematische Karrieregestaltung durch das Unternehmen oberhalb von Azubis und dualen Studenten. Einige gute Inhouse-Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Im Schnitt zahlt Buss gut, was auch an den langjährigen Mitarbietern liegt, die schon viele Gehaltsrunden erlebt haben. Führungskräfte erhalten Zielvereinbarungen und Tantieme/Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Sponsorings im sozialen Bereich können nicht darüber hinweg täuschen , dass Umwelt und Soziales im täglichen Miteinander keine große Rolle spielen und dass so ziemlich jedes Geschäft gemacht wird, mit dem Geld zu verdienen ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Geschäftsbereiche / Abteilungen meist nette Atmosphäre - mit wenigen, extremen Ausnahmen (überforderte Vorgesetzte).
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere im Ports-Bereich viele alte Kollegen in der bestehenden Mannschaft. Einstellungen über 45 nur sporadisch. Alter ist kein Nachteil.
Vorgesetztenverhalten
Kritk wird zu oft auf Gesichter statt auf Inhalte bezogen. Management meist nur über Prioritäten und Termine - inhaltliche Beschäftigung Fehlanzeige. Politischer Hick-Hack zwischen Bereichen überdeckt oft die sachliche Diskussion. Andererseits: keine Roboter, keine Heuschrecken, sondern Menschen, zu denen man eine Beziehung aufbauen kann und mit denen man Spaß haben kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne und gut ausgestattete Räume in der HafenCity? Eigentlich unbezahlbar. Buss hat sie trotzdem. Abseits der Firmenzentrale bieten die Hafenbetriebe nur den eingeschränkten Logistik-Flair ...
Kommunikation
Spürbare Unsicherheit der Führungsriege, wann wie kommuniziert werden sollte. Führt meist zu chronischer Unterversorgung der Belegschaft mit Informationen. Echte positive Nachrichten gab es die letzten Jahre auch kaum zu vermelden ...
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen für alle gleich schlecht - bei der Beschäftigung wird aber keine Diskriminierung praktiziert. Diverse Wiedereinstiege nach Elternzeit liefen - nach anfänglicher Zurückhaltender Resonanz - erfolgreich.
Interessante Aufgaben
Nähe zur Gruppengeschäftsführung bringt größere Gestaltungsfreiheit. Über Jahre aufgestaute Sparschäden sind in vielen Bereichen unübersehbar. Dezentral einige Härten. Sehr unterschiedliche Geschäftsbereiche ergeben interessante Abwechslung.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Buss Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Buss Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Buss Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.