Ihr Unternehmen?

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Buttinette 
Textil-Versandhaus 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Falsche Versprechungen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzregelung, Lohnverteilung

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern sprechen, weniger Fachfremdes Personal einstellen, fair bezahlen, regelmäßige Arztbesuche möglich machen

Arbeitsatmosphäre

Miteinander im Team wurde von Woche zu Woche schlechter

Work-Life-Balance

Überstunden im Sommer an der Tagesordnung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Sympathie abhängig

Kollegenzusammenhalt

Fehler werden weitergeschoben

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr

Interessante Aufgaben

Keinerlei Abwechslung nicht wie abgemacht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

erst einmal möchten wir uns für das offene Feedback und Ihre Zeit bedanken. Wenngleich es sehr schade ist, dass Sie buttinette als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen möchten. Wir nehmen kritische Bewertungen sehr ernst und es ist uns wichtig, diese intern aufzuarbeiten. Daher möchte ich auf einige konkrete Kritikpunkte, die sie angesprochen haben, gerne etwas näher eingehen:

Eine offene Kommunikation und ein regelmäßiger, unkomplizierter Austausch sind uns sehr wichtig. Sei es durch direkte Gespräche, monatliche Infomails oder das Intranet. Darüber hinaus liegt uns ein Team, das sich sowohl persönlich als auch fachlich ergänzt am Herzen. Gemeinsame Frühstücks- und Mittagspausen tragen bei uns zu einem stärkeren „Wir“ bei und sollen den Zusammenhalt im Team fördern.

Buttinette versucht, im Rahmen der Möglichkeiten, den Mitarbeitenden die größtmögliche Flexibilität zu bieten. Dennoch kann es aufgrund von Arbeitsspitzen (im Einkauf z.B. finale Katalogphase) zu Überstunden kommen. Diese können jedoch in ruhigeren Zeiten, in Form von Freizeit, wieder ausgeglichen werden. Außerdem ist es jederzeit möglich, während der Arbeitszeit einen dringenden Arzttermin wahrzunehmen und diese Zeit anschließend wieder gutschreiben zu lassen.

Ein faires Gehaltsgefüge ist für uns von großer Bedeutung. Wir möchten die Arbeit, das Knowhow und die Erfahrung unserer Mitarbeitenden durch das monatliche Gehalt aber auch durch anderweitige Sozialleistungen wertschätzen. Zusätzliche Zahlungen sind beispielsweise das Weihnachts- und Urlaubsgeld oder auch Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden die einzelnen Themen gezielt aufarbeiten und prüfen, in welchen Bereichen es Handlungsbedarf gibt. Ich kann leider nicht zu allen Kritikpunkten Stellung beziehen, da manche Themen sich mir nicht erschließen bzw. mir nicht klar wird, was Sie damit explizit meinen. Daher würden wir uns freuen, wenn wir die von Ihnen genannten Punkte in einem persönlichen Gespräch sachlich und konkret besprechen, um sinnvolle Maßnahmen daraus ableiten zu können. Nur so können wir gezielt positive Veränderungen und Verbesserungen anstoßen. Kontaktieren Sie uns gerne via personal@buttinette.de.

Ihre Sophia Münzenmayer
Personalreferentin
buttinette Textil-Versandhaus GmbH

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.