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Buttinette 
Textil-Versandhaus 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buttinette Textil-Versandhaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buttinette Textil-Versandhaus
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buttinette Textil-Versandhaus
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

gutes Miteinander

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4,0
Work-Life-Balance

Gleitzeitraumen von 6:30 bis 18:00 Uhr. Bei privaten Terminen kann man auch kurzfristig frei bekommen, später anfangen oder früher aufhören.

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4,0
Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue, interessante Themen zu bearbeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gutes, kollegiales und angenehmes Miteinander. Auch außerhalb der Abteilung kennt man sich und hilft sich gegenseitig. Ein Plausch an der Kaffeemaschine oder im Gang ist immer drin.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kernzeit mit großzügigem Gleitzeitrahmen. Je nach Tätigkeit auch Homeoffice möglich. Familiäre Rahmenbedingungen werden berücksichtigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzter und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr.

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