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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird vor, während und auch nach der Ausbildung/des Studiums sehr großen Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt und ankommen kann. Das fand ich vor allem für den Berufseinstieg super. Sehr gute Erfahrungen konnte ich auch explizit bei der Unterstützung hinsichtlich Auslandsaufenthalten oder Projektarbeiten erfahren.
Gute Zukunftsaussichten. Unternehmen investiert kräftig am aktuellen Standort.
große Investition am aktuellen Standort.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Pünktliche und gute Bezahlung.
Mitarbeiterrabatte
Flexibilität
und ja arbeiten muss man natürlich für sein Geld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hauptsächlich die schlechte Stimmung untereinander!
Parkplatzregelung, Lohnverteilung
Ruhig auch mal ein Lob aussprechen. Gewisse Abteilungen die das Ganze erst ermöglichen auch schätzen zu wissen. Denn dies wird oft vergessen...
Die Kollegen aus der EDV Abteilung scheinen überfordert und brauchen meist sehr lange...
Oft sehr veraltete Ansichten, die überall schon anderes gelebt werden.
Die sogenannte „Gleitzeit“; es kann morgens und abends jeweils nur eine halbe Stunde gegleitet werden.
Die eher geringe Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter - man hat das Gefühl jederzeit austauschbar zu sein.
Ich konnte nichts Schlechtes entdecken
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören. Schlechter Stimmung untereinander entgegenwirken. Auch mal Vorgesetzten auf die Finger schauen!
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen, weniger Fachfremdes Personal einstellen, fair bezahlen, regelmäßige Arztbesuche möglich machen
Bleibt so wie ihr seid. Es hat mir sehr großen Spaß gemacht bei der buttinette zu arbeiten.
Es sollte mehr auf die normalen Angestellten vertraut und auch gehört werden, anstatt nur darauf zu vertrauen, dass studierte Abteilungsleiter immer richtig und sinnvoll entscheiden. Regelmäßige Gespräche mit ALLEN Mitarbeitern würden helfen, um verdeckte Probleme und Missstände aufzudecken. Hier würden sicher Verbesserungsvorschläge auf den Tisch kommen, die in Abteilungsleiterbesprechungen nicht erwähnt werden.
Mehr auf die Arbeitnehmenden hören und wenigstens versuchen, sich in deren Lebensrealitäten zu versetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Buttinette Textil-Versandhaus ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Helle, freundliche Büros mit Klimanlage. Technisch top ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, Notebook, 2 Bildschirme)
Es wird kontinuierlich geprüft und entsprechend umgesetzt.
modern + professionell
Ausreichend Parkplätze, schöne Büroräume, top Ausstattung
Das IT Equipment ist state-of-the-art. Es gibt gute Bürostühle, schöne Büros und sogar hochfahrbare Arbeitsplätze.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buttinette Textil-Versandhaus ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das "K" in Buttinette steht für Kommunikation. Selbst unter den Abteilungen keine bis kaum Kommunikation vorhanden. Was gut funktioniert ist der Buschfunk.
Es gab regelmäßige Meetings, um über die jeweiligen Problemlagen und Zahlen unterrichtet zu werden. In Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen wurden die betroffenen Mitarbeitenden selten berücksichtigt und meistens erst relativ spät miteinbezogen (wenn überhaupt).
eher schlecht, Informationen werden nur an gewisse Positionen weitergeben. Oft muss dann alles immer sehr schnell gehen, ohne Rücksicht ob gerade Luft ist. Planungsphasen gleich 0.
Denn das spart Stress und Unmut der aufkommt.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war hervorragend, ansonsten wurde nur kommuniziert was unbedingt erforderlich war.
Kommunikation hat viel Verbesserungspotenzial. Wenig direkte Rückmeldung, Infos werden nicht weitergegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
bestehende Mitarbeiter können aufsteigen. Weiterbildungen werden unterstützt.
Fortbildungen werden einem nicht nachgetragen. Meine Vorschläge bzw. Anfragen wurden bisher immer genehmigt.
Das geht mittlerweile online aber auch bei Präsenzveranstaltungen und wird natürlich abgewogen und selbstverständlich wenn berechtigt genehmigt. Dies ist auch im Sinne des AG und wird so umgesetzt.
Schulungen immer möglich, wer Interesse hat.
Da es wie erwähnt nur wenig Austausch gab war dies niemals Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buttinette Textil-Versandhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Buttinette Textil-Versandhaus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buttinette Textil-Versandhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buttinette Textil-Versandhaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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Buttinette Textil-Versandhaus
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Buttinette Textil-Versandhaus
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