für mich genau richtig - sicherer Arbeitsplatz bei inhabergeführtem Mittelständler
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sicherer Arbeitsplatz bei einem gewachsenen Mittelständler
- keine träge Konzernstruktur
- unbürokratisch
- Geschäftsleitung präsent und greifbar (kenne ich anders)
- kann (auch als jüngerer Mitarbeiter) Ideen einbringen und so etwas bewegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas konservativ
Kommunikation
- zwischen den Abteilungen noch ausbaufähig, hat sich in den letzten Jahren schon sehr verbessert
- Weitergabe aller wichtigen Informationen durch Aushang, Rundmail oder Intranet
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung top
Work-Life-Balance
- Kernarbeitszeit mit Gleitzeitrahmen - für mich völlig ok
- bei privaten Terminen immer die Möglichkeit, auch mal kurzfristig frei zunehmen, später zu kommen oder früher zu gehen
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoller und angenehmer Umgang
Interessante Aufgaben
- Aufgabengebiet sehr interessant
- natürlich muss auch das manchmal nicht so aufregende Tagesgeschäft erledigt werden
- durch Eigeninitiative die Möglichkeit Aufgabengebiet auch selber zu beeinflussen
Gleichberechtigung
- viele Frauen – auch in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
- Büroräume sehr großzügig und modern
- technische Ausstattung sehr gut, regelmäßige Erneuerung, kein „Sparzwang“
- Gebäude und Räumlichkeiten sehr sauber und gepflegt
- sehr guter Kaffee für kleines Geld
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt für mich passend
- jährliche Lohnerhöhung
- Gehalt wird bei guten Leistungen auch außertourlich angepasst
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss vwL und bAV
- bei besonderen Leistungen auch mal außertourliche Prämie
Karriere/Weiterbildung
- auch Eigengewächse und junge MA haben die Chance, Führungsaufgaben zu übernehmen
- je nach Abteilung Fortbildungsangebote auf Initiative des Abteilungsleiters
- Jede/r kann Vorschläge für Weiterbildungen machen, wird auch so kommuniziert. Muss man halt auch machen, wurde bei mir immer positiv aufgenommen.