"Buttinette 

Textil-Versandhaus 

GmbH"

Bewertungen

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und das Teilen Ihrer Erfahrung in unserem Hause. Wenngleich es sehr schade ist, dass Sie das Arbeitsklima als so belastend empfunden haben.

Wir legen bei buttinette großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine Zusammenarbeiten auf Augenhöhe. Mobbing wird keinesfalls ignoriert oder toleriert. Sowohl unsere Führungskräfte als auch unsere Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden. Aktive Hinweise seitens der betroffenen Arbeitnehmer*innen sind essenziell, um schnellstmöglich Konflikte lösen zu können und langfristig etwas zu ändern. Wir bedauern sehr, dass Sie hier gegenteilige Erfahrungen machen mussten, da das unsere Unternehmenskultur in keiner Weise widerspiegelt.

Gerne würden wir mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren. Nur so können wir gezielt positive Veränderungen und Verbesserungen anstoßen. Kontaktieren Sie uns gerne via personal@buttinette.de.

Ihre Sophia Längl
Personalreferentin
buttinette Textilversandhaus GmbH

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Zeit und die ausführliche Bewertung zu Ihrer Zeit bei buttinette. Es freut uns zu hören, dass es während Ihrer Tätigkeit auch einige positive Erfahrungen gab. Leider gab es lt. Ihrer Bewertung auch ein paar Punkte mit denen Sie nicht zufrieden waren. Gerne möchten wir darauf näher eingehen.

Es verwundert uns zu hören, dass Sie scheinbar nur eine halbe Stunde gleiten konnten. Im Verwaltungsbereich haben wir von Montag - Donnerstag eine Kernarbeitszeit von 8:30 bis 16 Uhr, Freitags bis 12 Uhr. Da die Büros morgens bereits ab 7 Uhr geöffnet sind, ergibt sich hier ein Spielraum von 1,5 Stunden. Homeoffice ist auch nach Corona weiterhin möglich. Unsere Zusammenarbeit lebt allerdings von einem regelmäßigen Austausch vor Ort und lässt daher nur tageweise die Möglichkeit für Homeoffice.

Wie bereits erwähnt ist uns ein regelmäßiger Austausch, auch abteilungsübergreifend sehr wichtig. Dies versuchen wir sowohl durch wiederkehrende Meetings aber auch Beiträge im Intranet zu verwirklichen. Dennoch nehmen wir uns Ihren Hinweis zu Herzen und geben unser bestes, im Rahmen der Möglichkeit, noch transparenter für die Mitarbeitenden zu werden.

Ein Feedbackgespräch während bzw. spätestens am Ende der Probezeit ist eigentlich ein fester Bestandteil jeglicher Beschäftigungsverhältnisse bei buttinette. Warum dieses in Ihrem Fall nicht umgesetzt wurde ist daher nicht erklärlich. Im Allgemeinen darf aber auch gerne jederzeit aktiv ein Feedback eingefordert werden, um seinen aktuellen Stand zu kennen. Einen vereinheitlichten Weiterbildungsplan gibt es nicht, jedoch sind wir für Vorschläge und Ideen offen und prüfen gerne gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Möglichkeiten.

Über einen ausführlichen Austausch würden wir uns sehr freuen. Kontaktieren Sie uns daher gerne über personal@buttinette.de. Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihre Sophia Längl
Personalreferentin
buttinette Textilversandhaus GmbH

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

erst einmal möchten wir uns für Ihre Zeit bedanken, die Sie sich genommen haben, um von Ihren Erfahrungen bei buttinette zu berichten.

Wir legen bei buttinette großen Wert auf eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch abteilungsübergreifend ist uns ein kollegiales und angenehmes Miteinander wichtig, es ist daher schade zu hören, dass Sie hier teilweise andere Erfahrungen gemacht haben.

Unsere interne Kommunikation läuft in der Regel auf direktem Wege und unkompliziert. Uns ist es ein großes Anliegen die Mitarbeitenden regelmäßig über die wichtigsten Ereignisse auf dem Laufenden zu halten (z.B. über monatliche Meetings oder das Intranet). Kurzfristige Themen können wir leider nie komplett ausschließen, wir geben allerdings unser bestes immer einen angemessenen Planungszeitraum zu gewährleisten.

Buttinette ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, in welchem die Familie engagiert mitarbeitet, um das Unternehmen voran zu treiben. Nichts desto trotz freuen wir uns immer über neue Ideen und Optimierungsvorschläge. Gerne können diese auch im Rahmen der Ideenbox oder vertraulich an die Personalabteilung herangetragen werden.

Wir stehen gerne jederzeit für einen weiteren Austausch bereit. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung und kontaktieren Sie uns unter personal@buttinette.de. Bis dahin wünschen wir alles Gute.

Ihre Sophia Längl
Personalreferentin
buttinette Textilversandhaus GmbH

Lieber*r ehemalige*r Kollege*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, von Ihren Erfahrungen als freie*r Mitarbeiter*in bei buttinette zu berichten.

Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung! Für weitere Verbesserungsvorschläge und Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Melden Sie sich dafür gerne bei uns via E-Mail: personal@buttinette.de.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und wünschen bis dahin eine schöne Zeit!

Sophia Längl
Personalreferentin
buttinette Textilversandhaus GmbH

Lieber*r ehemalige*r Kollege*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein offenes und ehrliches Feedback genommen haben.
Wir legen bei buttinette großen Wert auf eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre. Das erreichen wir vor allem durch flache Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Auch unsere Arbeitsweise ist geprägt von engem Austausch und schnellen Entscheidungen – ganz unbürokratisch und direkt, ohne viele Zwischenstationen. Es tut uns leid, dass Sie hiervon einen anderen Eindruck bekommen haben.

Es ist schade zu hören, dass Sie andere Erwartungen an die Arbeitszeiten hatten. Es verwundert uns, dass Sie den Eindruck einer Kernzeit ab 07:30 Uhr bekommen haben, da viele Kollegen*innen aus unterschiedlichen Abteilungen regelmäßig später (oder früher) mit der Arbeit beginnen. Auch bei wichtigen Terminen oder sonstigen Gründen, die es verlangen, früher zu gehen, kommen wir jederzeit gerne entgegen.

Unsere Zusammenarbeit lebt von einem regelmäßigen Austausch vor Ort in Wertingen. Darüber hinaus gibt es, wenn die Gegebenheiten passen, die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten. Hierfür hat jede Abteilungsleitung einheitliche Bedingungen bzw. Voraussetzungen festgelegt, um das Thema möglichst fair zu gestalten.

Gerne würden wir uns mit Ihnen ausführlich über Ihre Erfahrungen unterhalten, um stetig etwas verbessern zu können. Kontaktieren Sie uns hierfür unter personal@buttinette.de. Wir wünschen bis dahin alles Gute und freuen uns auf den Austausch!

Sophia Längl
Personalreferentin
buttinette Textilversandhaus GmbH