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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst Zusage, dann ein Bauchgefühl seitens des Ansprechpartners mit einer Absage.

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Butzbach GmbH Industrietore in Kellmünz als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mit den Gefühlen anderer spielen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Butzbach-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre offenen Worte.

Wir bedauern sehr, dass es nach einer ersten Zusage zu einer Absage kam – das war für Sie sicher enttäuschend und hätte klarer kommuniziert werden müssen. Manchmal ergeben sich im weiteren Verlauf eines Auswahlprozesses neue Einschätzungen, die eine Neubewertung notwendig machen.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie unser Gespräch als professionell und angenehm empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
Ihr Butzbach-Team

schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Butzbach GmbH Industrietore in Unterroth als technischer Einkäufer beworben.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, vergangene Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Interessantes, vertrauensvolles und zufriedenstellendes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Butzbach GmbH Industrietore in Unterroth als Assistent der Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • keine Angabe
  • keine Angabe
  • keine Angabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diese Firma ist nicht empfehlenswert ! Die Auswahl für die ausgeschriebene Stelle dauerte 4 Monate

1,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Butzbach GmbH Industrietore in Kellmünz als Kundenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte erst überlegen welche Stelle besetzt werden soll. Kann die Firma es sich leisten oder sollte man Personal entlassen. In 3 Monaten hat man 3 mal die Anforderungen überarbeitet, ich habe zwei Arbeitsverträge erhalten und dann hat der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag gekündigt...vor Beginn... Jetzt sucht man wieder...unglaublich. Inhalte des Vertrages waren z.B. erster Tag der Krankheit bedeutet 25% Abzug vom Urlaubsgeld;-2 Tag 50% u.s.w.

Bewerbungsfragen

  • Sie sind so ruhig ? Bring Sie auch mal etwas aus der Ruhe ? Trauen Sie es sich zu den AD zu kontrollieren und wenn nötig zurück zu schreien
  • wurde nicht gefragt
  • Wie viele Kunden können Sie pro Tag anrufen? Können Sie in allen anderen Abteilungen außer Technik Vertretung machen. Können Sie mit dem PC umgehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrte Bewerber,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Eine positive Bewerbererfahrung hat bei uns im Hause höchste Priorität. Ende 2017 war eine turbulente Phase, weswegen es intern zu Abstimmungsproblemen kam. Aus diesem Grund wurden die Anforderungen während des Bewerbungsprozesses angepasst. Das sollte nicht passieren und dafür kann ich mich nur entschuldigen.
Wir haben den Fall analysiert und unsere Prozesse angepasst um zukünftig allen Bewerbern einen reibungslosen Bewerbungsprozess bieten zu können.

Ihrer Aussage zu den Kürzungen beim Urlaubsgeld muss ich Ihnen jedoch entschieden widersprechen, das ist schlicht falsch.

Lukas Butzbach

Schnell, zuverlässig und sympathisch - ein rundum gelungener Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Butzbach GmbH Industrietore in Unterroth als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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