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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 102 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kommunikation wird versucht zu verbessern (regelmäßig Mitarbeiterversammlungen, eine Art News-Flyer und ständige Personalinfos per Mail / Aushang)
- Parkplätze vor der Tür - ich muss keine 20 Minuten mehr zu meinem Arbeitsplatz laufen.
Sehr gutes Produkt; Empfehlenswerter Arbeitgeber;
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Azubis. Man macht auch viel außerhalb der Arbeit zusammen. Das beste an dem Unternehmen sind die Kollegen. (guten Kuchen gibt's beim Butzbach in jeder Abteilung). Gut ist außerdem das Nachhilfe Programm für die Azubis. Man bekommt Einblick in fast alle Abteilungen, dies ist sehr gut um einen gesamten Einblick von den Prozessen und den Produkten zu bekommen.
Das Produkt
Produkte und die Mitarbeiter die hinter diesen stehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es haben immer die anderen Schuld aber nie die Leitung
Die Führung der Firma, einige Abteilungen werden von ja Sagern geführt ohne die firma voran zu bringen.
- Stimmung von bestimmten Mitarbeitern / Bereichen
"Zusammen sind wir stark!"
Der Respektlose Umgang mit Azubis. Oft werden dringend benötigte Arbeitsmittel nicht zur Verfügung gestellt. Ein Headset wurde fürs Homeschooling dringend benötigt. Die IT-Abteilung (Abteilungsleiter) wollte dieses nicht herausgeben obwohl genügend Headsets vorhanden waren. Wenn ich eins will solle ich mir eins beim Media Markt kaufen, so seine Aussage.
Hatte die letzten Jahre einige Probleme, ist aber jetzt von dem was ich höre wieder auf einem guten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgestetzen sollten über den Tellerrand hinaus schauen und nicht nur Ihren eigenen Stuhl sichern
Wieder mehr auf langjährige und erfahrene Mitarbeiter setzen.
- kontinuierliche Auslastung muss erhalten bleiben
- Betriebsrat muss professioneller werden und für alle Mitarbeiter da sein!
- Photovoltaik aufs Dach
Zum alten Familienunternehmen zurückfinden und den einzelnen Mitarbeiter wieder wert schätzen. Dann steht dem Erfolg nichts im Weg und die Mitarbeiter sind motiviert.
Zuhören und nicht von oben herab bestimmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Butzbach Industrietore ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Hier ist die Welt noch in Ordnung.
Die "Kleinen" halten zusammen und schauen das alles läuft und passt
Innerhalb der Abteilungen top, von Standort zu Standort teilweise noch zu weit weg voneinander.
Bestens, wenn nicht vom Vorgesetzten durch Druck Streitereien herbeigeführt werden.
Jeder hilft jeden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Butzbach Industrietore ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit auf Staplerschein und Kranführerschein. Ansonsten Mangelware und Aufstiegschancen hat man auch nicht. Es werden nur weitere Aufgaben aufgebrummt und es wird erwartet das man die macht ohne einen Ton zu sagen, auch wenn es Aufgaben eines Vorgesetzten sind
Viele Azubis wurden nicht übernommen
Ausbildung wird unterstützt und gefördert, sonst nicht viel.
etliche junge Mitarbeiter in verantwortungsvollen Positionen eingesetzt, externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Raum nach oben
Englischkurse werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Butzbach Industrietore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Butzbach Industrietore gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Butzbach Industrietore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Butzbach Industrietore als eher modern.
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