Keine Einsicht. Keine Selbstreflexion. Andere als Sündenbock hinstellen, um eigene Fehler zu vertuschen!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sich selber sein und dann die Fehler abstellen, die schon seit Jahren durch die Firma getragen werden. Es hilft nichts, nur mit dem Finger zu zeigen. Man muss sich einfach mal an die eigenen Nasen packen. Alte GF und Corona haben mit dem Negativverlauf nicht viel zu tun. Der Grundsteine wurde schon vor Jahren zuvor gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nur von oben draufgehauen. Mittlerweile haben die Mitarbeiter kein Spaß mehr zu arbeiten.
Kommunikation
Abteilungen sind sich nicht einig und schießen lieber gegeneinander. Dieses wird von edr GL vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilungen ok. Übergreifend sehr schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Die einzelnen Vorgesetzten geben sich mühe. Nur die GL ist sich untereinander nicht einig und dieses wird ins Unternehmen getragen.
Arbeitsbedingungen
In Kellmünz kann man sich teilweise nicht vor dem Gestank der Fiberglasfertigung retten. Die alten Fenster sind nicht dicht und es zieht den ganzen Tag rein. In Unterroth sind die meisten Büros einfach veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Umweltbewusstsein kann bei der Fiberglasfertigung keine Rede von sein.
Image
Mehr schein als sein! Hier kann man von Glück reden, dass man super Kollegen hat, die versuchen die Firma nach außen gut darzustellen. Aber genau dieses werden/wurden leider von der GL vergrault.