Zum Glück ist nichts daraus geworden
Verbesserungsvorschläge
Die Wartezeit Bewerbung - Gespräch betrug ca. 7 Wochen, viel zu lang.
Das Gespräch selbst war äußerst anstrengend (was noch OK ist). Es wurden dediziert Fragen gestellt, wie man denn dieses oder jenes Problem in der Abteilung lösen würde, bis hin zum Thema Entlassung unpassender Mitarbeiter. Diese Fragen waren jedoch nicht auf einem theoretischen Beispiel aufgebaut, sondern auf der real existierenden Abteilung.
Der Ton in dem diese Fragen gestellt wurden, entsprach dem klassischen Stressinterview und war dementsprechend derb.
Alles in allem waren die Interviewpartner (und damit der potentielle Chef) auf Anhieb unsympathisch, so dass das Verhör seinen Zweck auch auf meiner Seite erfüllt hatte - ich wusste gleich nach dem Gespräch, dass ich auf keinen Fall dort übernehmen würde.
Kurz nachdem Gespräch kam dann die "Standardabsage".