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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BUWOG Bauträger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUWOG Bauträger
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BUWOG Bauträger
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Teamzsammenarbeit

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Keine Weitegabe der Innovation. Belobigungen werden nicht weitergereicht. Kein Einsatz für Angestellte gegenüber Führung.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr kollegiales Miteinander unter den Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Entscheidungsketten innerhalb des Unternehmens sind teilweise undurchsichtig. Viele Hierarchieebenen, die nicht immer optimal harmonieren.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice flexibel möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt vom Vorgesetzten ab. In meinem Falls sehr gut, jedoch gibt es auch andere Fälle.

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