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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buwog Immobilien Treuhand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buwog Immobilien Treuhand
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buwog Immobilien Treuhand
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation fängt bei der Leitung an und zieht sich leider so durch. demnach ist die Arbeitsatmosphäre auch ziemlich angespannt.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

da man 24/7 zur verfügung stehen muss nicht gegeben auch wenn damit Propagiert wird. Seit Übernahme durch VONOVIA wunschdenken.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht akzeptabel. es wird mitten in Gespräch aufgelegt oder einfachgesagt ist nicht mein Problem.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

24.std auch am Wochenende wird man von den Vorgesetzten mit nachrichten und aufgaben zugetextet.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nein.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit den Umstrukturierungen mit dem erzwungenen Weggang vieler toller Kollegen, läuft nix mehr rund. Auch jetzt nach 5 Monaten fehlen die Kollegen einfach, sowohl menschlich als auch fachlich.es wurden zu viele Schlüsselpersonen entsorgt...das es anfangs ein wenig ruckelt war zu erwarten, es läuft aber nix mehr.kurze Arbeitswege waren einmal.