Vielzahl von strategischen Einkaufsprojekten in internationalem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, hoher Freiheitsgrad
Verbesserungsvorschläge
Höherer Einbezug der Mitarbeiter, weniger Top-Down
Arbeitsatmosphäre
Internationals Umfeld, grosse Freiheitsgrade, abwechslungreiche Projekte
Kommunikation
Kommunikation hat sich in der letzten Zeit leicht verbessert, Kommunikation über die Firmenstrategie könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen bei BuyIn aber auch bei den Ländergesellschaften
Work-Life-Balance
Abhänging vom Projekt ist die Reisetätigkeit grösser oder kleiner. Projektarbeit ist unterschiedlich verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Eher top-down, wird aber graduell besser mit mehr Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
Interessante Aufgaben
International Projekte mit hohem strategischem Fokus mit allen grossen Lieferanten der Welt
Gleichberechtigung
Abhängig von der Abteilung, 50/50 bei uns
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht keinen Unterschied
Arbeitsbedingungen
Open Space und Home Working wurden eingeführt, könnten sich aber noch besser einspielen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene CSR Initiativen
Gehalt/Sozialleistungen
vergleichbares Gehalt und Sozialleistungen zu den Mutter-/Ländergesellschaften
Image
Sehr gut bei unseren Ländergesellschaften/Partner
Karriere/Weiterbildung
Guter Trainingskatalog, Managementtraining noch etwas unterentwickelt