38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Procurement Domain Controlling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bonn gearbeitet.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Leading edge Procurement, interessante Aufgaben, sehr internationales Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Spannend, international, multikulturell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Buyin - ein toller Ort zum Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Unternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bonn gearbeitet.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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VP Fixed & Transport Network
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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dynamisch & international
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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