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Buying Labs 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

"Passt schon" triffts gut.

2,7
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Apple Equipment, tolles Office, super Lage, HR und Führung war bemüht, Änderungen voran zu treiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu steif und altbacken, mehr weibliche Führung.

Verbesserungsvorschläge

Es wird mit moderner und lockerer Atmosphäre geworben, aber gelebt wird das kaum. Essen, ein paar Events und ein Kicker machen keine lockere Unternehmenskultur aus. Sowas muss gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Office in zentraler Lage. Die Stimmung im Büro war durch Corona (und HO) eher ruhig bis langweilig.

Image

Kaum bekannt

Work-Life-Balance

HO war ungern gesehen, aber Überstunden fielen kaum an.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Arbeitsbedingungen

Tolles Office, tolles Equipment

Kommunikation

Funktioniert super

Gleichberechtigung

Fast ausschließlich männliche Führungskräfte


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Great engineering culture with a cutting edge technology stack

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I like the team and the overall atmosphere in the office

Arbeitsatmosphäre

up-to-date offices and event space in-house, great location and gear

Karriere/Weiterbildung

Great place to grow up professionally, with strong engineering practices and leadership. State of the art gear and programs where you can learn new things and implement.

Gehalt/Sozialleistungen

Competitive salaries and benefits

Kollegenzusammenhalt

Young and vibrant team of ambitious professionals

Vorgesetztenverhalten

Strong and experienced leadership

Interessante Aufgaben

This is very much depends on how much you like the industry the company is operating in.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gekommen um zu bleiben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr sehr angenehm. Seit dem ersten Tag an fühle ich mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

Es wird auf jede individuelle Situation Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles gut, Gehalt immer sehr sehr pünktlich auf dem Konto.

Kollegenzusammenhalt

Es wird offen und ehrlich miteinander umgegangen. Gerade in meiner Einarbeitung Phase und natürlich weiterhin steht jeder mit jedem Rat und Tat zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßig ehrliche, offene und ausführliche Feedback-Gespräche.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Durch regelmäßige Meetings wird jeder Mitarbeiter auf dem laufenden gehalten.

Interessante Aufgaben

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Aufgaben gerecht verteilt werden. Hierbei werden auch Wünsche zum 100 Prozent beachtet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Not recommended for Engineering Department

2,9
Nicht empfohlen
Hat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Apple Hardware
Fridays Lunch
Modern Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immature management that follows the concept, 'Easy hire, easy fire!'. Most of the Engineering personnel are Freelancers which helps their concept. Also, the firing and turnover rates are quite high.

If you (prospect applicant) are looking for:
1. Stable work environment
2. Understanding from Management how engineering works
3. Career development
then, it's better to look for other firms ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzung, Weiterbildung, Flexibilität, Spaß

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Management von Buying Labs gibt sich extrem viel Mühe den Mitarbeitern eine schöne Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das Office in der Hamburger Innenstadt ist total schön, es gibt jede Woche ein geselliges Lunch auf Firmenkosten und in großer Runde sowie laufend tolle Events.

Work-Life-Balance

Mir wird sehr viel Flexibilität geboten und ich habe das Gefühl mir so eine gute Balance schaffen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umweltbewusstsein kann noch etwas mehr gemacht werden, wobei es bei allen Snacks und Mittagsangeboten auch immer vegane Optionen gibt, was ich sehr mag. Buying Labs hat vor einigen Monaten Pakete für Flüchtlingskinder gepackt was mich sehr gefreut hat. Ich wäre total gern dabei gewesen und bin stolz darauf, dass ich für eine Firma arbeite, die solche Aktionen unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Mein Team-Lead kommt proaktiv auf mich zu und wir brainstormen in welchen Bereichen ich mich noch entwickeln und weiterbilden kann.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist total nett, relativ jung und nach meiner Erfahrung wird sich gern auch teamübergreifend geholfen. Ich fühle mich sehr wohl mit den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Team-Lead achtet sehr auf Feedback und es kommt eigentlich nie zu unangenehmen Situationen, weil Feedback in der Regel sofort gegeben wird und durch eine sehr offene Kommunikation immer alles ausgesprochen ist, was ich sehr schätze.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Hamburg ist wirklich perfekt gelegen und es fehlt an nichts. Auch für richtig leckere Snacks und frisches Obst / Gemüse ist gesorgt. Der Kaffee schmeckt super!

Kommunikation

Auch bei der Kommunikation merkt man, dass wirklich alle abgeholt werden sollen. Es wird viel über Slack kommuniziert und es finden jede Woche Team Meetings statt.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich als Frau bei Buying Labs zu 100% gesehen und gefördert. Ich wünsche mir noch etwas mehr Frauen auf Management-Ebene, aber ich weiß, dass Buying Labs daran arbeitet und habe insgesamt das Gefühl, dass alle gleich stark gefördert werden.

Interessante Aufgaben

Ich bin total zufrieden mit meinen Aufgaben und es kommen auch laufend spannende neue Themen hinzu.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Aussen Hui, innen pfui

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AG zahlt Freitags Mittagessen für die gesamte Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freitags Essen wird einem bei Gehaltsverhandlungen vorgehalten. Wozu mehr Gehalt, du bekommst doch Mittags was zu essen.

Verbesserungsvorschläge

Das passt hier alles nicht hin

Arbeitsatmosphäre

alles muss schnell schnell gehen, da im Office keine Planungskultur herrscht

Image

der Schein trügt

Work-Life-Balance

findet nur in den oberen Etagen statt

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildung, packen ist angesagt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Lager unterirdisch, ausserhalb des Lagers fürstlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles kommt in eine Tonne, Papierverschwendung, Strom Verschwendung, keine Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

sehr gute Kollegen, aber nur die lager Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

unter den Kollegen im Lager sehr gut

Vorgesetztenverhalten

bis auf 2 Ausnahmen, sollten die mal getauscht werden

Arbeitsbedingungen

Schlechte Packtische, schlechte Packtisch Ausstattung. Pakete für Frauen relativ schwer

Kommunikation

Kommunikation ist Mangelware, es wird angesagt, fertig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung erst ab ausserhalb vom Lager

Interessante Aufgaben

eigentlich immer das Gleiche

Arbeitgeber-Kommentar

Roman GrünwaldPeople & Organization Manager

Liebes Teammitglied,

wir möchten uns für dein Feedback bedanken, wenngleich wir dieses sehr bedauern.

Gerne gehen wir hierauf ein und zunächst freuen wir uns, dass du den Teamlunch am Freitag schätzt, zeitgleich möchten wir klarstellen, dass das Teamlunch eine freiwillige Leistung ist, die kein Bestandteil des Gehalts bzw. der Gehaltsverhandlungen darstellen. Hierzu möchten wir an dieser Stelle erwähnen, dass über 80 % der Mitarbeitenden im vergangenen Quartal im Lager eine Gehaltserhöhung erhielten.

Zudem vergabst du einen Stern für die „Work-Life-Balance“, mit der Begründung, dass diese „nur in den oberen Etagen stattfindet“. Unser Arbeitszeitmodell im Lager ist die Zeiterfassung. Dieses ermöglicht Überstunden zu sammeln und bei Wunsch des Mitarbeitenden es auszubezahlen oder ein Freizeitausgleich zu wählen. In unserer regelmäßigen Mitarbeiterbefragung wird die „Work-Life-Balance“ im Lager insgesamt als gut bewertet. Wir würden uns daher freuen, wenn du konkrete Anhaltspunkte für deine Bewertung geben könntest.

Des Weiteren führst du auf, dass „keine Weiterbildung, packen ist angesagt“ gilt. Diese Behauptung müssen wir zurückweisen, da alle notwendigen Kenntnisse zur Ausführung der Tätigkeit „on-the-job“, sprich während des Onboardings erfolgen, bzw. in den Feedbackgesprächen im Dialog mit der Führungskraft Weiterbildungsbedarf identifiziert werden soll.

Zum Punkt „Gehalt/Sozialleistungen“ gibst du an, dass das Gehalt „unterirdisch“ sei. Im Rahmen unserer Gehaltsanalysen mit anderen ca. 3000 weiteren Unternehmen verglichen wurde, ergab, dass unsere Gehälter markttypisch sind, diesen Wert sogar übertreffen und wir zudem keinen Gender-Pay-Gap aufweisen – worauf wir sehr stolz sind. Wir bedauern zudem, dass die weiteren Sozialleistungen, wie 100%ige Übernahme der HVV Profi-Card, kostenlose Auswahl von Getränken (wie Wasser, Fritz-Kola, Kaffee, etc.) und Snacks, BAV mit Arbeitgeberzuschuss, kostenfreie Fahrradleasing-Möglichkeiten uvm. nicht zu einer positiveren Bewertung führten.

Auch in den Bereichen „Vorgesetztenverhalten“ und „Kommunikation“ hast du Kritik geäußert. Das bedauern wir sehr, da wir im Lager durch eine neue Teamleiter-Struktur eine stärkere Nähe zum Mitarbeitenden aufgebaut haben und aus dem Team als auch aus der Mitarbeiterbefragung dieser Aspekt positives Feedback erhielten.

Wir freuen uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Kollegen positiv und mit „sehr gut“ bewertest. Bedauerlicherweise spiegelt sich dies nicht in der Sternevergabe wider, die du mit 4 bzw. 3 Sternen versehen hast. Was fehlt deiner Meinung nach, um auf die volle Punktzahl zu erreichen?

Leider sind in deinem Feedback wenig Hinweise enthalten, was wir als Arbeitgeber konkret verbessern können. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du mit uns via people@buyinglabs.com oder mit deiner direkten Führungskraft in Kontakt trittst.
Sodass wir gemeinsam im Dialog die Verbesserungen herausarbeiten können. Darüber würden wir uns sehr freuen.

Herzliche Grüße
Dein People & Organization-Team

Jeden Tag gerne zur Arbeit kommen

4,3
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Im Office herrscht gute Laune und eine motivierte und motivierende Stimmung.

Image

Das Image von Buying Labs ist ziemlich positiv, würde ich sagen. Ich kann das Image nur bestätigen.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit, was natürlich dazu führt, dass im Office keine Überstunden registriert werden. Dennoch kann man seine Zeit, auch dank Homeoffice, relativ frei einteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, es liegt in der Natur dieser Branche, nicht wirklich umweltbewusst zu handeln. Dennoch habe ich bisher nicht mitbekommen, dass es interne Bestrebungen gab, sich ökologisch besser zu stellen.

Karriere/Weiterbildung

An den Weiterbildungsmöglichkeiten kann sicherlich noch weiter geschraubt werden. Die Aufstiegschancen sind hingegen ziemlich gut.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sind wir ein richtig eingespieltes Team!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind professionell und erfahren, aber menschlich dennoch top und gerne auch zu Smalltalk bereit.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist modern und schön eingerichtet, sodass man sich wohl fühlt. Jeder Mitarbeiter erhält ein Handy und ein Macbook, sowie die benötigte Software. Zudem kann man bei Wünschen oder Vorschlägen immer auf seinen Vorgesetzten zugehen und begründen, wieso man etwas benötigt.

Kommunikation

Im Weekly werden die High- und Lowlights jeder Woche aus allen Abteilungen zusammengetragen, sodass man einen Gesamtüberblick behalten kann

Gehalt/Sozialleistungen

Auch das ist sicherlich von Position zu Position unterschiedlich, dennoch würde ich sagen, dass der Lohn in den meisten Fällen fair ist. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Das Männer/Frauen Verhältnis ist ziemlich ausgeglichen und Frauen haben, meiner Meinung nach, genau die gleichen Chancen auf Beförderungen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Das kommt sicherlich ganz auf die Position und die Abteilung an, aber ich bin mit meinem Aufgabenfeld ziemlich zufrieden.

Arbeitgeber-Kommentar

Lennard Stijohann

Liebes Teammitglied,

Dankeschön für deine so positive Bewertung und das ehrliche Feedback! Um allein schon einmal bei deiner Überschrift Halt zu machen, ist es einfach wahnsinnig toll zu lesen, dass du jeden Tag gerne im Team Buying Labs arbeitest! Das ist genau das, was wir durch unsere Kultur und unseren Spirit anstreben, für jedes Teammitglied zu erreichen. Wir geben dir aber natürlich auch recht, dass wir noch nicht an jeder Stelle zu 100% so aufgestellt sind, wie wir es gerne wären. Vor dem Hintergrund unserer noch jungen Unternehmenshistorie muss das ein oder andere noch mit uns mitwachsen. Wir empfinden uns jedoch auf einem tollen Weg und gemeinsam werden wir den "100%" auch noch Schritt für Schritt näher kommen :-) - Danke!

Herzliche Grüße
Dein Buying Labs Team

Schlechte Erfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel versprochen, wenig gehalten
inkompetente Menschen in Führungspositionen, Hr usw
Konflikte zwischen Abteilungen

Arbeitsbedingungen

Büro ist hübsch, Lager ist echt schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lennard Stijohann

Liebes Ex-Teammitglied,

vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens und dein Feedback. Bedauerlicherweise können wir aufgrund der Kürze deines Feedbacks keine genaueren Rückschlüsse für Verbesserungen ziehen. Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns genauere Angaben zu den Gründen deiner Bewertung via Mail an people@buyinglabs.com senden könntest. Wir bedauern es sehr, dass du Buying Labs mit einem offensichtlich negativen Gefühl verlassen hast und wünschen Dir auf deinem beruflichen Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein Buying Labs Team

Nettes Betriebsklima & viel Mitgestaltungsspielraum

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre und Stimmung im Team.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team das neue Mitarbeiter offen und herzlich aufnimmt.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeitsklima, tolle Büroräume, Chill Area… hier wird wirklich viel für ein gutes Arbeitsumfeld getan.

Kommunikation

Neuigkeiten werden offen kommuniziert, wöchentlich kommen alle Mitarbeiter für ein Meeting zusammen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lennard Stijohann

Liebes Ex-Teammitglied,

wir möchten uns bedanken, dass du dir auch nach deiner Zeit bei Buying Labs die Zeit genommen hast, ein Feedback zu verfassen. Das freut uns ganz besonders und wir nehmen eine nachträgliche Bewertung nicht für selbstverständlich!
Wir hoffen, dass du eine tolle Zeit mit Buying Labs hattest, an die du dich gern zurückerinnerst. Für alles was du dir vornimmst wünschen wir dir beste Erfolge und natürlich Zufriedenheit!

Herzliche Grüße
Dein Buying Labs Team

Leider oberflächlich

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge und dynamische Team ist super fleißig und erfolgreich und die Räumlichkeiten sind toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Einarbeitung
- Wenige Mitarbeitergespräche
- Wenig Kommunikation von der Führungsebene
- Fehlende Work-Life-Balance
- Druck ( schlecht kommuniziert )
- Fehlende Wertschätzung
- Schlechte Vergütung
- Homeoffice ungern gesehen
- Urlaub ungern gesehen

Verbesserungsvorschläge

Wenn etwas mehr Zeit in den Mitarbeiter investiert wird und auch etwas mehr Geld, sodass man sich wertgeschätzt fühlt, dann kam das Unternehmen noch erfolgreicher werden. Leider erhält man keine Einarbeitung oder Weiterbildung und muss sich mit irgendeinem Halbwissen durch Exceltabellen kämpfen, welche völlig unübersichtlich sind.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut. So lange man tut, was man soll.

Image

Das Image ist besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Gibt es leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reicht gerade so und funktioniert vielleicht bei Absolventen.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung. Das team war soweit freundlich, aber es wurde nicht jeder wirklich gut integriert. Man könnte neue Kollegen am ersten Tag zum Mittag mitnehmen und nicht sich selbst überlassen.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist wunderschön. An der Ausstattung wurde nicht gespart.

Kommunikation

Gespräche,die nicht an der Oberfläche kratzen und dem Mitarbeiter zur Weiterentwicklung verhelfen gab es leider kaum. Schade.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter, die gesehen werden und welche die unsichtbar sind.

Interessante Aufgaben

Schlechte Systeme, wodurch extra Arbeit anfällt, die nicht unbedingt sein muss.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lennard Stijohann

Hallo liebes Ex-Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Buying Labs als Arbeitgeber zu bewerten! Wir schätzen diese Initiative sehr. Es macht uns sehr nachdenklich deine Bewertung zu lesen. Grundsätzlich investieren wir viel Zeit und Energie, in regelmäßigen Abständen das Feedback unserer Teammitglieder aufzunehmen und umzusetzen, weshalb uns deine Bewertung auch sehr trifft. Hierzu stellen wir intern verschiedene Werkzeuge wie das 3-Monatsgespräch, das Probezeitendgespräch, das halbjährliche Mitarbeitergespräch, die halbjährliche Mitarbeiterbefragung oder das monatliche monthly-Feedback mit der direkten Führungskraft zur Verfügung. Wir hätten uns gewünscht, dass du eine dieser Möglichkeiten genutzt hättest, uns früher ein persönliches Feedback mitzuteilen. Daher würden wir uns freuen, wenn du uns persönlich oder auch anonym die einzelnen Punkte genauer erläutern würdest, damit wir wissen, welche konkreten Situationen zu deinen negativen Bewertungen geführt hat und wie wir hier zukünftig entweder vorbeugen, Missverständnisse aus dem Weg räumen oder aber nachjustieren können. Uns liegt die Zufriedenheit einer/eines jeden Einzelnen sehr am Herzen. Dazu zählt natürlich eine offene Kommunikation und Feedbackkultur, eine gute Einarbeitung, ein positives Arbeitsklima, eine harmonische Arbeitskultur sowie Möglichkeiten, seine individuellen Stärken auszubauen und natürlich, dass sich jeder/jede fair behandelt fühlt.
Für deine private wie persönliche Zukunft können wir dir nur aufrichtig alles Gute und maximale Erfolge wünschen!

Dein Buying Labs HR Team

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