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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buying Labs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buying Labs
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buying Labs
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Arbeitsklima

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragender Teamgeist und ein unterstützendes Umfeld

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine wunderbare Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Arbeitszeiten sind gut und das Arbeitsumfeld ist zudem flexibel.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind sehr professionell und unterstützen uns tatkräftig bei Aufgaben und Projekten. Wir erhalten stets Feedback und werden bei Bedarf beraten.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante und motivierende Aufgaben und Ziele