13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Verhalten von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Absolut keine Ahnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Eintrittskarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte nicht auf den Berater hören, Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Mal einen Rat annehmen, kein Out Sourcing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf dem Flur herrscht der Geiste der Geschäftsführung, hoffentlich haben sie nichts zu meckern
Image
Nach Außen soll man Top sein
Work-Life-Balance
1 Tag Homeoffice, keine Flexibilität in der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich ein sehr geringes Einkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv, ein kleiner Lichtblick.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft nicht angehört.
Vorgesetztenverhalten
Wer nichts ist, darf nichts.
Kommunikation
Die linke und rechte Hand weiß oft nicht was die andere tut.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles wie es scheint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Marktüblich entlohnen, Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind i.d.R. nett und korrekt
Image
Außen hui, innen...
Work-Life-Balance
Ein Tag Home-Office wird gewährt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich zu entwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Marktüblichen Gehältern
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen gut, aber es guibt kaum noch ältere Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man tief genug rein kriecht kann man was erreichen
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Interne Kommunikation existiert fast nur auf Papier
Interessante Aufgaben
Aufgaben verändern sich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Echte Liebe war es einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freikarten und Mitarbeiterveranstaltungen, die nach Jahren aber auch nicht mehr so ziehen wie früher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Geschäftsführung nicht nahbar, hochnäsiges Verhalten, Kollegen sind egal (Hauptsache Image und Umsatz stimmt), Home-Office lediglich nur an einem Tag möglich (einige Phantome sieht man wohl eher ein Mal die Woche im Büro).
Seit Jahren wir nach außen getragen, dass Jahr für Jahr der Inflationsausgleich bezahlt wird. Letztes Jahr haben wir ein Prozent bekommen, und dieses Jahr 2%. Hauptsache nach außen werden gefährliche Halbwahrheiten getragen.
Die hohe Fluktuation spricht aber für sich.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office und bessere Vereinbarkeit von Familie und Arbeit.
Marktüblichen Gehalt.
Geschäftsführung soll sich den echten internen Problemen in der Firma annehmen und nicht nach außen / oben als optimiertes und erstklassig laufendes Unternehmen verkaufen. Es gibt immer mehr Probleme, die dringend behoben werden müssten.
Arbeitsatmosphäre
Wir mal toll, mittlerweile herrscht Ellbogenmentalität und ein abteilungsübergreifend schlechter Zusammenhalt.
Image
Nach außen hui, und nach innen phui
Work-Life-Balance
Laut BV nur ein Tag pro Woche im Home-Office. Lieblinge der Geschäftsführung wohl eher ein Tag pro Woche im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zunehmend drauf geachtet, weil man es ja ufgrund von Regularien machen muss.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, ansonsten schlecht. Früher war es erstklassig.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenz erkennbar, ältere Kollegen durch Frischblut ersetzen zu wollen.
Interessante Aufgaben
Schuster, bleib bei deinen Leisten.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sportlich Champions League, als Arbeitgeber unterste Kreisliga
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schicksal der Mitarbeiter interessiert nicht
- starre Hierarchien
- Perspektivlosigkeit (teilweise erzwungen)
- zwei Geischter/Maskerade ("mehr Schein als Sein"
- >>die "kleinen" Mitarbeiter<< exkludierenden Mitarbeiter-Events (Termine fallen immer so, dass hauptsächlich nur Mitarbeiter der Geschäftsstelle die Möglichkeit haben, daran teilzunehmen)
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Image auch leben!
Die Mitarbeiter, d.h. die Basis, sollte ebenfalls vom sportlichen sowie wirtschaftlichen Erfolg profitieren. Statt Stellen ad absurdum auf Kosten der eigenen Mitarbeiter wegzurationalisieren, wäre eine längerfristigere und intelligente Investition ins eigene Personal - inkl. fairer Löhne, Menschenwürde der "kleinen Tiere" und zeitgemäßer Personalführung - sinnvoller.
Arbeitsatmosphäre
Dazu leistet der Arbeitgeber keinen Beitrag, drei Sterne nur wegen der tollen Fans und den super Kollegen.
Image
Ich habe mittlerweile schon so oft von Kollegen aus verschiedenen Abteilungen gehört, dass nichts mehr von ihrer anfänglichen Begeisterung für den BVB übrig ist. Als Mitarbeiter zählt man dort nichts.
Work-Life-Balance
Man lebt für die Arbeit und davon nicht einmal gut.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten, "Weiterbildung" nur für Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ist ein Fremdwort, Mindestlohn ein vorgeschriebenes Übel, Sozialleistungen höchstens vom Jobcenter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll und ein fragwürdiges Sozialbewusstsein (z.B. krebserregendes Bambuskindergeschirr: Da hieß es, man solle den Kunden sagen, dass ja ein Abwasch mit kaltem Wasser unbedenklich sei, weil die krebserregenden Stoffe dabei nicht freigesetzt werden würden).
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es immer, aber mehrheitlich ist ein Kollegenzusammenhalt erkennnbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen machen den Eindruck, zufrieden zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Hat schon etwas von der Netflixproduktion "Der Schacht" (2020). Gilt aber nicht für die unteren Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Nicht nur am Personal wird gespart, sondern auch an der Ausstattung.
Kommunikation
Soll hin und wieder mal vorkommen.
Gleichberechtigung
Bei der hohen Fluktuation bleibt die nicht aus.
Interessante Aufgaben
Tagtäglich dieselben Aufgaben nach strikten Vorgaben von oben, die häufig keinen Realitätsbezug zur Arbeitspraxis haben.
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Keine berufliche / persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, abteilungsübergreifend stark abnehmend. War mal besser
Interessante Aufgaben
K
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ist nicht immer alles wie es scheint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und weniger fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Der Druck von oben recht hoch, Kollegium unterstützt aber manchmal
Image
Nach außen schaut alles prima aus, jedoch wenn man Teil des Ganzen ist, sieht man das anders
Work-Life-Balance
Pandemiebedingt derzeit gut, jedoch vor und aller Wahrscheinlichkeit danach wieder kaum WLB
Karriere/Weiterbildung
In den ganzen Jahren keine Förderung erhalten, selbst auf Anfrage nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Tariflohn, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche achten auf Mülltrennung und manche halt nicht
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind wirklich hilfsbereit, gibt aber auch andere
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden i.d.R. geschätzt, manchmal aber auch unterschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen einen gerne mal spüren welche "Macht" sie haben. Uns wird stets bewusst gemacht, dass da hunderte Bewerber an deinem Stuhl sägen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teilweise sehr laut, so dass man sich nicht richtig konzentrieren kann. PC´s teilweise überaltet und langsam. Jedoch jeder der jetzt neu ist, bekommt einen aktuellen Laptop, der schon ganz ok ist
Kommunikation
Interne Kommunikation kaum vorhanden, jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die man am ersten Tag hat, hat man auch noch nach Jahren. Daher wird es nach und nach langweilig.
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Einfach nur TOP!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles war für mich perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr innovatives Unternehmen , das noch seine Märkte in der Welt finden wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Mitbestimmung,Selbständiges Arbeiten, wenig Kontrolle,Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich kann mich nicht beklagen, alles läuft optinal
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönliche Kommunikation und Dialoge, mehr Zusammenhalt aller Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BVB Merchandising durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden BVB Merchandising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BVB Merchandising als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.