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BVB 
Merchandising 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BVB Merchandising die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BVB Merchandising
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BVB Merchandising
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    83%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dem Flur herrscht der Geiste der Geschäftsführung, hoffentlich haben sie nichts zu meckern

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die linke und rechte Hand weiß oft nicht was die andere tut.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv, ein kleiner Lichtblick.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

1 Tag Homeoffice, keine Flexibilität in der Arbeitszeit

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer nichts ist, darf nichts.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind i.d.R. nett und korrekt

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