92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Egal welche Aufgaben gelöst werden müssen, es findet sich IMMER ! eine Lösung. Diskussionen finden auf Augenhöhe statt, somit keine Hierachie wie früher von "oben nach unten".
auf Augenhöhe, auch wenn man unterschiedlicher Meinung ist
die Möglichkeiten sind da, man muss nur Fragen. Aber das ist völlig in Ordnung. Wenn ich mich weiterbilden will, liegt der weitere Werdegang an mir und der Verlag ist unterstützend zur Seite
Wie überall im Außendienst zählt auch hier der Umsatz. Das weiß man aber vor Arbeitsantritt und ist auch gut so!
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt, der hier gut gelebt wird
.... hier muss man "älter" definieren. Es macht sehr viel Spaß, mit erfahrenen Kollegen zusammen zu arbeiten
auf Augenhöhe
für jede Frage gibt es Antworten und Lösungen
hier gibt es keine Unterschiede zwischen m / w / d
abwechslungsreiche Tätigkeit
Ehrlich, Tolerant, zukunftsorientiert
Soll ich mir was ausdenken, es stimmt ganz einfach !
Leistung wird auch so anerkannt !!
Einmalig in meinem Berufsleben !!
abwechslungsreich- zeitorientiert- Verantwortung wird abgegeben
Teilzeit möglich
Schlechte Kommunikation, Aussendienst wird mehr gelobt als der Innendienst (warum???)
Gleitzeit einführen, offenere Kommunikation
Keine bis wenige Überstunden
Müll wurde sorgfältig getrennt
Top!
Geht besser
Immer neue Projekte und Kunden, nie Langeweile
keine Grabenkämpfe...alle sind füreinander da
Abstimmung auf direktem Weg
Als Außendienstler mit Home-Office ist die Bewertung der Arbeitsatmosphäre schwierig. Bei Tagungen, in Meetings, Telkos und in persönlichen Gesprächen mit der Führungskraft war die Atmosphäre aber grundsätzlich angenehm.
Ein Zusammenhalt in der herkömmlichen Form sicherlich schwierig, wenn alle Außendienstler deutschlandweit verstreut sind. In der Einarbeitungsphase allerdings nicht zu toppen: Hier ein großes Lob an die Kollegen und Kolleginnen, die sich trotz der "Doppelbelastung" meisterhaft und lobenswert verhalten haben!
Die 5 Sterne reichen gar nicht aus! Es müsste einen Sternenregen geben. Denn am Verhalten der Vertriebsleiterin ist absolut nichts (!!!!!!) auszusetzen. Im Gegenteil: Hier können andere noch etwas lernen.
Die unübertrefflich gut funktionierende Kommunikation ist ausschließlich der Top-Führungskraft zuzuschreiben, die immer (!) ein offenes Ohr hatte, Empathie zeigte, respektvoll und wertschätzend im Umgang mit ihren Mitarbeitern war und zudem derart konstruktiv kritisieren, reflektieren und motivieren konnte, dass sich aus ihren individuellen Vertriebs-Tipps und Hinweisen jedes Mal neue Chancen und Möglichkeiten ergaben.
Flache Hierarchien
Nicht alles Supie vielleicht Fahrrad Programm
Wenig Reisezeit für mich.
Verbesserungsvorschläge, auch wenn absolut sinnvoll, sogar nötig, werden mit dem Argument: Zu Teuer, abgeschmettert
Moderne Arbeitsweisen zulassen und Fördern. Stichwort: Automatisiertes Testen ist dringend notwendig ...
Männer dürfen keine kurzen Hosen tragen. Sind wir im 17ten Jahrhundert?
Rücksichtnahme auf Vereinbarkeit Familie und Beruf
sehr guter Zusammenarbeit von Innen- und Außendienst
Der BVB-Verlag hat bei seinen Kunden ein sehr gutes Image und das wird aktiv von Innen- und Außendienst ausgebaut und verbessert
man muss natürlich viel Einsatz zeigen und auch mal länger arbeiten, aber das wird auch belohnt- so soll Außendienst sein - Leistung wird honoriert
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
gute Konditionen, man kann sein Gehalt durch entsprechende Leistung steigern, gutes Fixum-Provision und Firmenwagen
Absolut Top, ob Innen-Außendienst oder Führungsebene- hier wird zusammengearbeitet
auch Ü 40-50 wird hier Chancen eröffnet
sehr gute Betreuung durch VKL, immer ein offenes Ohr, Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind gewünscht und werden berücksichtigt
gute Arbeitsbedingungen, da man seinen Tag selber planen kann
schnelle Wege erleichtern das Miteinander
viele Frauen in Führungspositionen
sehr abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit, bissel viel Schreibtischtätigkeit, aber hier ist bald ein neues Programm am Start, das es einfacher und schneller macht
So verdient kununu Geld.